L&D Stratégie
Des approches innovantes et des meilleures pratiques pour favoriser à la fois la croissance de votre organisation et le développement de vos employés.
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Intake processes, systems thinking, and courage: What it takes to rewire L&D
Discover what it takes to shift L&D from training delivery to performance consulting, with practical strategies on intake processes, systems thinking, and AI adoption.

Comment les RH peuvent combler le déficit de compétences en matière de leadership à l'ère de l'IA
Pascal Struijk, chef de produit chez Lepaya, explique comment les RH peuvent former des leaders en encourageant l'adoption de l'IA au sein de l'équipe et en traduisant les ambitions en matière d'IA en résultats commerciaux précieux.
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Prise d'initiative : Pourquoi la responsabilisation autonome est devenue une compétence clé pour 2026
Alors que les niveaux de management disparaissent et que le travail à distance devient la norme, la prise d'initiative a bondi de 40 % pour devenir l'une des 5 compétences les plus développées en formation.
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Le guide de stratégie L&D 2026
Découvrez comment aller au-delà de la prestation de formations et devenir un véritable moteur de la performance des entreprises en 2026.
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Aprentissage linéaire ou non linéaire et avenir du travail
Linear or non-linear learning - which approach actually works for workplace training? We break down both methods and explain how L&D and HR can choose the right one for their team.
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Le contexte compte
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Concentrez-vous sur la croissance de votre esprit !
Comment sera ton baan dans cinq ans ? Et quelles sont les possibilités dont vous avez besoin pour...
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Votre offre L&D est-elle à jour ?
Dans d'autres blogs, nous avons prêté attention à l'essor de l'employé hybride et à ses conséquences...
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La certification ISO
Suite à une récente évaluation, Lepaya est officiellement certifiée ISO 27001 ! La certification ISO 27001:2017 est la...
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