Thomas Lenczner

Ancien consultant Krauthammer, Thomas accompagne depuis plus de 9 ans des organisations dans le développement de leurs équipes et de leurs leaders. Fondateur de CALEI, il intervient aujourd'hui à l'intersection du développement humain, de la communication et de la transformation organisationnelle.

Son approche conjugue la rigueur de la méthode Krauthammer - qu'il a intégrée et pratiquée pendant trois ans  avec des outils innovants issus du storytelling, de la prise de parole et des neurosciences appliquées au management.

‍