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Thao LeAsset

August 26, 2025

Designing for the unknown: Organizational structures in the age of AI

3 HR experts share their perspectives on how organizational structures are evolving under AI’s influence.

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Karolina FesołowiczAsset

May 16, 2025

What's killing your team's engagement in 2025?

Discover how HR and L&D leaders can turn learning into a powerful lever for engagement by building aligned cultures, empowering managers, and driving behavior change across the organization.

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Karolina FesołowiczAsset

May 16, 2025

The future of retention: How purpose, safety and connection drive employee retention in uncertain times

Understand why retention hinges more on human experience than metrics and what HR can do about it.

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Karolina FesołowiczAsset

March 26, 2025

The business of people: How HR can think like a CEO

HR is no longer just a support function- it must think like a CEO, aligning priorities with business goals, managing resources strategically, and demonstrating impact.

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Gregor TowersAsset

August 15, 2023

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Les entreprises pharmaceutiques doivent repenser leurs stratégies de renforcement des compétences. Seules des équipes commerciales hautement qualifiées auront une influence positive sur...

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August 2, 2023

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July 11, 2023

Comment adopter un style de leadership démocratique en tant que nouveau manager

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July 4, 2023

Construire une culture d'apprentissage continu : les meilleures pratiques pour les responsables des ressources humaines

Le lieu de travail moderne est un domaine dynamique en constante évolution, qui met constamment les responsables des ressources humaines au défi de créer...

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June 26, 2023

Aligner la stratégie de gestion des talents sur les objectifs de l'entreprise : un cadre pratique

L'alignement de la gestion des talents et de la stratégie commerciale est essentiel à la croissance et au succès des organisations. Cependant, c'est un...

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