Constant gevoel „overweldigd” of „overbelast” te zijn

Veel mensen voelen zich steeds meer overbelast op het werk. We pakken de groeiende werkdruk vaak aan door steeds langer te werken. Is dit echter de meest efficiënte en effectieve manier?

Het antwoord is gewoon „nee”.

Dit leidt tot een constant gevoel van overweldiging, stress of zelfs een burn-out. Volgens deskundigen maakt dit gevoel iemand vatbaarder voor afleiding en minder voor behendig en flexibel denken. Het kan zelfs leiden tot effecten die variëren van een verminderd vermogen om problemen op te lossen, vergeetachtigheid, mentale traagheid, verwarring, moeite met concentreren of logisch denken... tot een snelle geest.

Wat moet je doen?

Doe even een stapje terug, onderzoek hoe je je werk doet en vind een nieuwe aanpak.

Lees hier meer over onze strategieën voor overbelast werken om dit voortdurende gevoel van „overbelast” te zijn aan te pakken.

Heb je vragen over het opleiden van werknemers die overbelast zijn op het werk?

Heb je na het lezen van dit blog nog vragen over overbelasting op het werk, of wil je met iemand spreken die hier ervaring mee heeft? Laat het ons weten! Als je verder wilt praten, bezoek onze contactpagina of neem contact met ons op via mail op info@lepaya.com.