Kan AI een betere presentator van je maken?

Er wordt gezegd dat een investering in kennis rente oplevert. Toch is Learning & Development al veertig jaar niet veel veranderd. Afgezien van het digitaliseren van leerinhoud in online modules, is het een stagnerende sector die zowel innovatie als verbeeldingskracht ontbeerde. Bij Lepaya zijn we hier om dat allemaal te veranderen.

Als onderdeel van onze voortdurende visie om iedereen in het personeelsbestand naar een consistent niveau te brengen, heeft Lepaya zojuist vCoach overgenomen om onze online coaching te verbeteren. vCoach maakt gebruik van kunstmatige intelligentie om gepersonaliseerde training te geven, werknemers te helpen zich zelfverzekerder te presenteren, communicatiepatronen te herkennen, zich aan te passen aan de behoeften van de ontvangers en gebruik te maken van persoonlijkheidsbeoordelingen, evenals motiverende feedback en beter teamwerk.

VCoach-gebruikers uploaden eenvoudig video's van hun eigen presentaties. De bekroonde AI vCoach-oplossing analyseert ze en geeft rechtstreeks feedback zonder tussenkomst van een persoon. Dankzij de flexibiliteit kan het op een mobiele telefoon worden gebruikt waar en wanneer werknemers dat willen, waardoor snelle en onmiddellijke feedback wordt gegeven en de leercurve wordt versneld. En hier is het beste deel: vCoach verhoogt zowel objectiviteit als discretie met een 50% gemeten verbetering bij eerdere deelnemers.

De overname past perfect bij onze moderne aanpak van gemengd leren. We combineren de nieuwste technologische hulpmiddelen met zowel persoonlijke als virtuele klaslokalen, die een beroep doen op de manier waarop de jongere generatie die de huidige arbeidsmarkt betreedt, wil leren. Het is een echte one-stop-shop voor zakelijke klanten.

Bij Lepaya leren we de juiste vaardigheden, op het juiste moment en op de juiste manier. En dat doen we consequent in elke regio, waarbij we zorgen voor wereldwijde uniformiteit in vaardigheidsniveaus voor dezelfde rol in elk land, zodat er geen 'zwakke schakel' is in regionaal leren. vCoach helpt ons dit nog verder te verbeteren, of werknemers nu net beginnen met het leren van presentatievaardigheden of doorgewinterde professionals zijn die hun prestaties willen verbeteren.

Naast het verbeteren van de presentatie- en communicatievaardigheden, leren we acht kritische Krachtvaardigheden die functieonafhankelijk zijn en waarvan bewezen is dat ze de voorspeller zijn van het succes van een bedrijf. Deze acht essentiële vaardigheden 90% van de leerbehoeften van een organisatie dekken. We trainen deze vaardigheden zodat ze kunnen worden toegepast waar nieuwe vaardigheden het meest dringend nodig zijn. We hebben ook ontdekt dat 'bijscholing' met behulp van deze specifieke vaardigheden van onschatbare waarde is om werknemers te helpen beter om te gaan met veranderingen, om met succes om te gaan met onverwachte obstakels en de betrokkenheid te vergroten.

We leveren vaardigheden voor elk niveau en op elk carrièrepunt wereldwijd en consistent — van starters tot professionals tot nieuwe leiders en nieuwe managers. Programma's worden aangepast aan de organisatie, lokaal gecontextualiseerd en door studenten gepersonaliseerd om wereldwijd dezelfde vaardigheden te bereiken.

De pandemie heeft wereldwijd geleid tot een massale transformatie naar banen, het aantal burn-outs stijgt, bedrijven worden geconfronteerd met een golf van nieuwe wervingsuitdagingen als gevolg van de Great Resignation en de vaardigheidskloof wordt groter naarmate babyboomers met pensioen blijven gaan of flexibele voorwaarden zoeken. Wij zijn van mening dat 'bijscholing' binnen drie jaar van toepassing zal zijn op de overgrote meerderheid van de werknemers, aangezien de wereldwijde marktwerking werknemers blijft stimuleren om zich bij te scholen en nieuwe vaardigheden te verwerven om het tempo in hun werkomgeving bij te houden.

Laat ons je ervaringen weten over hoe je AI hebt gebruikt om je eigen potentieel te vergroten. Je kunt ook een demo van vCoach of een van onze acht Power Skills bekijken door te klikken op hier.