Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
.webp)
Aanbevolen artikelen
.png)
How HR can measure impact: Wendy van Tol, PwC, on the ‘Theory of Change’
Wendy van Tol explains how HR leaders can use the Theory of Change framework to translate people initiatives into measurable business value, capture the true drivers of impact, and build stronger strategic influence at the executive level.
Is HR ready to lead the AI revolution? 3 experts weigh in
AI is transforming work, but without HR leadership, the risk of failure is high. Discover expert insights on how HR can drive people-first AI adoption and build a future-ready workforce.
What's killing your team's engagement in 2025?
Discover how HR and L&D leaders can turn learning into a powerful lever for engagement by building aligned cultures, empowering managers, and driving behavior change across the organization.
Alle artikelen
.jpeg)
De ISO-certificering
Na een recente evaluatie is Lepaya officieel ISO 27001-gecertificeerd! De ISO 27001:2017 -certificering is de...
4 manieren om je klantenservice van gemiddeld tot uitstekend te bedienen
Dit artikel is oorspronkelijk geschreven en gepubliceerd door Speak First Klanten verwachten een bepaald niveau van...
.jpeg)
De voordelen zijn beter in de basis
Data- en datavaardigheden zijn hot topics, en steeds meer bedrijven beginnen hierop in te spelen...
.jpeg)
Onboarding-ervaringen die nieuwe medewerkers klaarstomen voor succes
Nieuwe functie, nieuwe omgeving, nieuwe collega's — het kan behoorlijk zenuwslopend, uitdagend en toch opwindend zijn. Het...
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogte voor onze maandelijkse updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
Velden gemarkeerd met (*) zijn vereist.
