Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
.png)
Why finance talent needs new skills for AI cyber threats
Anthropic's Mythos exposed a critical gap in European banking's cyber defences. The vulnerability isn't just technical , but also human. Raymond Lansheuvel on the skills finance teams need to close it.
.png)
How EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI and what HR can learn
See how EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI, and what HR and L&D can learn about skills, workflows, and adoption.
Alle artikelen
.jpeg)
10 essentiële vaardigheden voor elke toekomstbestendige organisatie volgens het World Economic Forum
Het World Economic Forum publiceert elke twee jaar een trendrapport over de toekomst van werk:...
.jpeg)
Voordelen van een buddysysteem en hoe je het succesvol kunt implementeren
Het buddysysteem is een belangrijk onderdeel van een succesvol onboardingproces voor werknemers.
.jpeg)
Zijn evaluaties van een half jaar voldoende voor uw werknemers?
De afgelopen jaren zijn er een overvloed aan artikelen en blogs verschenen over prestaties...
.png)
Life Of A Lepayaan: Maak kennis met Ivan Ivan
Fedorovskiy begon zijn tijd bij Lepaya in juli 2019 toen hij voor het eerst bij...
.jpeg)
Het tijdperk van leerlinggerichtheid
Tot het einde van de jaren 90 werd corporate learning bepaald door logistieke beperkingen. De trainingen zijn geoptimaliseerd voor de...
.jpeg)
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
