Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
.png)
.png)
Inside the AI boomerang: Ford's costly rehires vs. Ikea's reskilling bet
Companies are rehiring roles they cut for AI, while Ikea shows how reskilling can turn AI-driven change into an opportunity.
Alle artikelen
.webp)
How EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI and what HR can learn
See how EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI, and what HR and L&D can learn about skills, workflows, and adoption.
.webp)
3 skills to become a strategic L&D partner in 2026
Discover the three essential skills L&D leaders need to influence stakeholders, align learning with business strategy, and drive organizational performance in the age of AI.
Hoe HR de kloof in leiderschapsvaardigheden in het AI-tijdperk kan overbruggen
Pascal Struijk, Product Lead bij Lepaya, benadrukt hoe HR leiders kan ontwikkelen die de AI-adoptie in het hele team stimuleren en AI-ambitie kan vertalen in waardevolle bedrijfsresultaten.
.webp)
Eigenaarschap nemen: Waarom autonome verantwoordelijkheid een topvaardigheid is geworden voor 2026
Naarmate managementlagen verdwijnen en werken op afstand de norm wordt, is 'eigenaarschap nemen' met 40% gestegen en een top 5 getrainde vaardigheid geworden.
.webp)
Het kruispunt: inzichten van 8 experts over wat L&D en HR moeten worden in 2026
In het AI-tijdperk staan HR en L&D voor een ongemakkelijke vraag: wat is onze waarde als AI kan doen wat we traditioneel deden? Acht experts bespreken of AI het toekomstige personeelsbestand zal vormgeven of geleidelijk zal worden afgeschaft.
.webp)
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
