Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
.png)
.png)
Inside the AI boomerang: Ford's costly rehires vs. Ikea's reskilling bet
Companies are rehiring roles they cut for AI, while Ikea shows how reskilling can turn AI-driven change into an opportunity.
.webp)
Alle artikelen
.webp)
Grammaticaal hanteert een strategie voor het aanwerven van personeel voor een „AI-gerichte toekomst”
De personeelsstrategie van Grammarly toont aan dat bedrijfsleiders niet anticiperen op de toekomst van werk en wat dit betekent voor hun mensen.
.webp)
Experts onthullen leer- en ontwikkelingstrends voor 2024
L&D-managers delen de vaardigheden en trends die bepalend zullen zijn voor de ontwikkeling van mensen, maar wat kunnen andere leiders leren voor de bijscholing van hun talent in 2024?
.webp)
Verkoopteams in staat stellen om concurrenten te overtreffen: de nieuwe Commercial Academy van Lepaya
Lepaya breidt zijn leerportfolio uit met de lancering van een nieuwe Commercial Academy die is ontworpen om de vaardigheden van verkoopprofessionals op elk niveau aan te scherpen.
Leiders ontwikkelen die hun organisatie transformeren: Lepaya's nieuwe Experienced Leaders Academy
Voor leidinggevenden met meer dan 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, voorziet de Experienced Leaders Academy hen van de juiste mentaliteit en vaardigheden om hun werknemers aan te moedigen, te inspireren en te motiveren op manieren die zinvolle verandering teweegbrengen.
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
