Wirkung verwandelt Lernen in Strategie
Bei Lepaya bleiben wir dran, bis die Lernenden die neuen Skills in ihrer Arbeit anwenden, um die übergeordneten Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen. Und das solltest du auch.
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Akzeptiere nur Trainings mit Wirkung
Wir sorgen gemeinsam für Wirkung
Lass uns deine Personalentwicklung umgestalten, dauerhafte, hochwirksame Lernerfahrungen für deine Mitarbeitenden schaffen und die Weiterbildung von Talenten zum Kern deiner Wachstumsstrategie machen.
Sei beim Impact Lab von Lepaya dabei, um mit Führungskräften, Experten und Anwendenden aus den Bereichen L&D und HR zusammenzukommen. Tausche dich mit ihnen über Forschung, Tools und Herausforderungen aus, um die Wirkung von Lernen auf das Unternehmen zu verbessern.
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Die Wirkung unserer Trainingsprogramme
Unternehmenspartner
172 Kund*innen haben sich dafür entschieden, ihre Talente weiterzuentwickeln und eine Strategie für das Wachstum ihrer Organisation zu entwerfen.
trainierte Lernende
Wir haben 16.500 Mitarbeitende strategisch trainiert und ihre Skills auf die angestrebten Geschäftsergebnisse angepasst.
Praxisstunden
Allein im Jahr 2022 verbrachten die Lernenden 78.500 Stunden damit, ihre neu erworbenen Skills zu trainieren und proaktiv anzuwenden.
Wirkung bei
Picnic


Ich sehe einen echten Unterschied im Verhalten der Teams. Deshalb suchen wir nach weiteren Programmen mit Lepaya, die es Captains, Supervisors und Hub-Leitenden ermöglichen, tiefer in Führungsthemen einzutauchen. Dank des Leadership-Programms haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Mitarbeitenden zufriedener sind und länger bei uns im Team bleiben.
Willemijn Veerman
L&D-Manager bei Picnic
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Art zu Lernen
Wir schaffen Wirkung, indem wir die Lernenden zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise in den richtigen Skills trainieren.
Was ist die beste Strategie für dein Unternehmen? Lass es uns gemeinsam herausfinden.
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