Power SkillsPijl afbeelding
Samenwerken en beïnvloeden

Samenwerken & Beïnvloeden

Breng ideeën effectief onder woorden en zorg dat stakeholder zich achter initiatieven scharen door je te richten op verschillende vaardigheden, gedragingen, communicatiestijlen en soorten gesprekken.

Boek een demo

Modules

Uitvoerbare communicatie

Beheers de kunst van het redeneren door te leren hoe je structuur aanbrengt in je boodschap en het gesprek, waardoor de communicatie en samenwerking op de werkplek verbetert.

Effectieve beïnvloeding

Beïnvloed anderen positief en krijg ze mee in wat jij wilt door de gedrags- en gespreksdynamiek te begrijpen.

Bewuste communicatie

Identificeer wanneer een gesprek ineffectief is geworden en gebruik interventies om vooruitgang te boeken.

Empathie en vertrouwen

Zorg dat andere mensen zich gehoord, gezien en psychologisch veilig voelen met behulp van specifieke, concrete hulpmiddelen die een goede samenwerking op de werkplek bevorderen.

Actief luisteren

Maak contact met anderen met behulp van communicatietechnieken zoals het ijsbergmodel en LSA - luister, vat samen en vraag door.

Afstemming & conflict

Verken verschillende strategieën en communicatiestijlen die je helpen om te gaan met uitdagende situaties.

Assertiviteit op het werk

Zelfverzekerd je overtuigingen, wensen en behoeften uiten terwijl je anderen respecteert, gezonde relaties onderhoudt en samenwerking op het werk aanmoedigt.

Overtuigen met waardeprofielen

Motiveer en overtuig mensen door in te spelen op de waarden die zij belangrijk vinden. 

Onze aanpak

Onze aanpak is gebaseerd op data en wetenschap

We gebruiken slimme leermethoden – zoals een mix van online en offline leren en de ‘flipped classroom’ – waardoor we zoveel mogelijk impact kunnen maken. Dankzij de kracht van technologie kunnen we voortdurend resultaten meten en analyseren, en stimuleren we iedereen om nieuw gedrag steeds opnieuw te oefenen.

Waarde begrijpen om waarde te creëren

Leren is niet iets waar alleen L&D professionals zich mee bezig moeten houden. Het is juist de samenwerking tussen L&D en jullie business als geheel die impact creëert. Samen kunnen jullie een verschil maken in individuele en bedrijfsprestaties.

De grenzen tussen theorie en praktijk vervagen

We helpen je bij het creëren van een omgeving waarin deelnemers zich veilig voelen om nieuwe vaardigheden te oefenen en toe te passen. Niet alleen tijdens de trainingssessies, maar ook in hun dagelijkse werkzaamheden, samen met collega’s en leidinggevenden.

Verwante vaardigheden

Wat zeggen onze klanten?

Klanten geven onze training een waardering van 8 /10

"De manier van leren die Lepaya aanbiedt is helemaal toegespitst op de steeds veranderende wereld van vandaag, en de uitdagingen waar we voor staan."
Tessa Jobben
HR, Programmamanager bij pladis
"Dankzij het leiderschapsprogramma hebben we een werkomgeving gecreëerd waarin mensen gelukkiger zijn en langer bij ons werken."
Willemijn Veerman
L&D, Operatie bij Picnic
"Lepaya snapt precies wat ik wil en heeft aan een paar woorden genoeg. Lepaya heeft de expertise om onze branche te begrijpen en is ook een technische partner met een Microsoft Teams-integratie."
Anneke Nobel
HR Business, Partner bij Fellowmind