KrachtvaardighedenArrow image
Bewust leren

Bewust Leren

‍

Zorg voor een leercultuur en haal het volledige potentieel uit je team op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Help hen om dagelijkse momenten te herkennen als kansen om te groeien.

Boek je demo

Modules

Growth mindset

Door een groeimindset te cultiveren, zien we onszelf als een werk in uitvoering en vinden we manieren om te leren van de kansen in het leven, wat leidt tot succes op en naast het werk.

Feedback voor groei

Feedback geven en ontvangen, of het nu positief of opbouwend is, is de sleutel tot voortdurende groei. We helpen medewerkers observaties van interpretaties te onderscheiden en laten zien hoe ze feedbackblokkades kunnen overwinnen.

Ontwikkeling van persoonlijke sterktes

Wanneer we ons bewust zijn van zowel onze sterke als zwakke punten, kunnen we onze energie effectiever inzetten, onze focus leggen op wat er echt toe doet, en met hernieuwde snelheid en zelfvertrouwen successen boeken.

Feedback vragen en ontvangen

Feedback is essentieel voor succes, maar het is van vitaal belang om te weten hoe je het moet ontvangen en gebruiken om op het hoogste niveau te presteren.

Een feedbackcultuur stimuleren

Een sterke feedbackcultuur maakt continue groei en ontwikkeling een natuurlijk onderdeel van het werk.

Vaardigheid kenmerken

Onze aanpak is gebaseerd op data en wetenschap

Theorieën over volwassenenonderwijs — zoals blended learning en de flipped classroom — stellen ons in staat de impact te maximaliseren. We maken gebruik van de kracht van technologie, meten en analyseren voortdurend resultaten en moedigen leerlingen aan om bij elke stap nieuw gedrag te oefenen.

Inzicht in de waarde van aandrijfwaarde

Leren is niet alleen voor L&D-professionals. Het is de samenwerking tussen L&D en het bedrijf dat voor impact zorgt. Samen kunt u een verschil maken in individuele en bedrijfsprestaties.

De grenzen tussen werk en praktijk zouden moeten vervagen

We helpen je een omgeving te creëren waarin leerlingen zich veilig voelen om hun nieuwe vaardigheden te oefenen en toe te passen, tijdens trainingssessies en in hun dagelijkse werk met hun collega's en manager.

Gerelateerd Krachtvaardigheden

Wat doen zeggen onze klanten?

Klanten geven onze training een beoordeling van 8/10

"Dankzij het leiderschapsprogramma hebben we een werkomgeving gecreëerd waarin mensen gelukkiger zijn en langer bij ons werken."
Willemijn Veerman
L&D, Operaties bij Picnic
"Lepaya snapt precies wat ik wil en heeft aan een paar woorden genoeg. Lepaya heeft de expertise om onze branche te begrijpen en is ook een technische partner met een Microsoft Teams-integratie."
Anneke Nobel
HR Business, partner van Fellowmind
"De manier van leren die Lepaya aanbiedt is helemaal toegespitst op de steeds veranderende wereld van vandaag, en de uitdagingen waar we voor staan."
Tessa Jobben
HR, programmamanager bij pladis