De juiste mensen, met de juiste vaardigheden, in de juiste rol

Mensen hebben die bekwaam zijn in hun rol is een goed startpunt. De juiste mensen met de juiste vaardigheden en mentaliteit op kritieke posities krijgen, is een ander spel.

Het vinden of koesteren van talent en het toekennen van talent aan initiatieven of functies met de hoogste waarde is net zo belangrijk als het herverdelen van kapitaal. Dit is geen jaarlijkse oefening: het is een discipline die nooit eindigt en de hoogste prioriteit heeft.

Klik hier om meer te lezen over het koppelen van talent aan waarde.