ArtikelenPijl afbeelding
Leiders ontwikkelen die hun organisaties transformeren: Lepaya's nieuwe academie voor ervaren leiders

Leiders ontwikkelen die hun organisaties transformeren: Lepaya's nieuwe academie voor ervaren leiders

Geschreven door:
Linda Vecvagare
Datum aangemaakt
29 november 2023
Laatst bijgewerkt:
10 december 2023
|
5 min lezen
Inhoudsopgave
Klaar om je mensen bij te scholen en
vandaag nog je bedrijf te transformeren?

Wij bieden een schaalbare trainingsoplossing die meegroeit met je teams. Zo kunnen je mensen continu nieuwe vaardigheden leren en zich blijven ontwikkelen.

Plan een demo
Belangrijkste opmerkingen

In mei van dit jaar nam Lepaya de bekende trainingsaanbieder Krauthammer over en verwierf daarmee meer dan 50 jaar ervaring op het gebied van senior leiderschapstraining. Lepaya maakt gebruik van deze kennis en combineert deze met een uniek capaciteitenplatform. Met trots kondigt Lepaya de nieuwe Experienced Leaders Academy voor topmanagers aan. 

Voor leidinggevenden met meer dan 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie biedt de Experienced Leaders Academy de juiste mindset en vaardigheden om hun medewerkers aan te moedigen, te inspireren en te motiveren op een manier die zinvolle verandering teweegbrengt.

Het programma draait om vier hoofdthema's: empowerment en authenticiteit, doelgerichte autonome groei, veerkracht en wendbaarheid bij verandering en co-creatie door samenwerking. Leiders passen de lessen toe op levensechte uitdagingen en versterken nieuwe ideeën en concepten in hun teams met voortdurende leercheck-ins.

Met dit programma breidt Lepaya haar leerportfolio uit om het bedrijf te worden voor bijscholing en transformatie voor leiders op elk niveau van een organisatie.

Het belang van bekwaam leiderschap

De klimaatcrisis, wereldwijde gezondheidsuitdagingen, geopolitiek, technologische vooruitgang - de wereld ervaart ongekende uitdagingen en kansen die een enorme invloed hebben op hoe we leven en werken. De leiders van onze organisaties moeten uitzoeken hoe ze door dit moment kunnen navigeren. 

Het is nu meer dan ooit belangrijk voor leiders om te begrijpen waaruit hun personeelsbestand bestaat, inclusief mensen, strategieën en doelen, en hoe ze leiding moeten geven in deze dynamische omgeving door ervoor te zorgen dat ze mensen geïnspireerd, geïnteresseerd, intrapreneurial, onderling verbonden, verzekerd en betrokken houden. 

Transformationele leiders moedigen werknemers aan, inspireren hen en motiveren hen om te presteren op een manier die een betekenisvolle verandering teweegbrengt.

In een wereld waar economische onzekerheid en snelle technologische veranderingen de norm zijn, is het de rol van de leider geworden om innovatie en eigenaarschap te stimuleren binnen hun teams, maar ook over afdelingen en regio's heen. De leiders die in staat zijn om organisatiestructuren en -culturen te creëren die dit faciliteren en talent betrekken, zullen aan het langste eind trekken.

Gerichte training voor een geavanceerde leiderschapsmentaliteit

Ervaren leiders hebben al een gereedschapskist met vaardigheden. Nu is het tijd om hen te helpen zich te concentreren op het effectief toepassen van deze vaardigheden, zodat ze kunnen omgaan met de polariteiten die binnen hun organisatie spelen, van leren hoe ze een evenwicht kunnen vinden tussen empathie en het behalen van resultaten tot het aanmoedigen van authenticiteit en het behouden van afstemming. 

Daarom focust ons programma op mindset - aangezien mindset gedrag aanstuurt en ervaren leiders zal helpen om hun vaardigheden daadwerkelijk consequent en in complexere situaties toe te passen. 

Kernvaardigheden zoals psychologische veiligheid, feedback en coaching zijn verweven in het trainingsprogramma om leiders in staat te stellen:

  • zichzelf te leiden door een bekrachtigende mentaliteit te cultiveren en authentiek te zijn
  • Anderen leiden door een resonerend doel te definiëren en hen te motiveren dat doel te bereiken
  • Welzijn en aanpassing ondersteunen in veranderende omstandigheden
  • Creëer waarde door samenwerking in netwerken.

Aan de slag

Ons doel is om ervaren leiders te helpen de vaardigheden, de mentaliteit en het vertrouwen te verwerven die nodig zijn om hun organisaties door de uitdagingen van morgen te loodsen.

Bel onze learning consultant voor meer informatie.

Klaar om uw mensen te Upskillen & uw bedrijf te Transformeren?

Wij bieden een schaalbare trainingsoplossing voor werknemers. Hiermee kunt u uw mensen voortdurend bijscholen.

Boek een gesprek
Geen items gevonden.