Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
Hoe HR de kloof in leiderschapsvaardigheden in het AI-tijdperk kan overbruggen
Pascal Struijk, Product Lead bij Lepaya, benadrukt hoe HR leiders kan ontwikkelen die de AI-adoptie in het hele team stimuleren en AI-ambitie kan vertalen in waardevolle bedrijfsresultaten.
.png)
Eigenaarschap nemen: Waarom autonome verantwoordelijkheid een topvaardigheid is geworden voor 2026
Naarmate managementlagen verdwijnen en werken op afstand de norm wordt, is 'eigenaarschap nemen' met 40% gestegen en een top 5 getrainde vaardigheid geworden.
.png)
Van copiloot tot cognitieve ruggengraat: Kristel Moedt over de voorbereiding op autonome AI op de werkvloer
Ontdek hoe autonome AI het ontwerp van organisaties zal veranderen, mensen zal betrekken bij technologie, en waarom ethiek, bestuur en menselijke verantwoordelijkheid cruciaal zijn naarmate AI meer invloed krijgt.

Alle artikelen
.png)
De opkomst van empowerment leiderschapstraining: wat dit betekent voor talentstrategieën voor 2025
Wat drijft deze focus op leiderschapstraining en wat zijn de belangrijkste trends in leiderschapsontwikkeling voor de complexe bedrijfsomgeving van vandaag?
.png)
Wat maakt een leerprogramma impactvol? 3 leiders delen hun visie
Om te ontdekken wat leren echt impactvol maakt, vroegen we 3 L&D-leiders om de meest impactvolle leerreis te delen waaraan ze hebben gewerkt.
.png)
Een burn-out in het leiderschap stopt voordat het begint met vaardigheidsgerichte training
75% van de middenmanagers heeft een burn-out gehad. Maar al te lang werden snelle oplossingen — zoals het bevorderen van een terugspringende mentaliteit — gezien als een acceptabele reactie.
.png)
Hoe banken economische criminaliteit bestrijden met bijscholing
Ontdek hoe banken hoogopgeleide AML-teams kunnen ontwikkelen om financiële criminaliteit op te sporen en te voorkomen.
%2520(1)%2520(1)%2520(1)%2520(1).png)
Lepaya Talent Talks: Het ontrafelen van Lattice's blauwdruk voor goed presterende teams
Het creëren van een high-performance cultuur is essentieel voor het maximaliseren van productiviteit en concurrentievermogen. Mollie Duffy, Hoofd L&D bij Lattice, deelt hoe inspirerend leiderschap, een groeimindset en effectieve functioneringsgesprekken teams kunnen helpen floreren.
Hoe u een kosteneffectieve personeelsstrategie opstelt die van invloed is op uw bedrijfsdoelstellingen voor 2025
Naarmate L&D-teams geconfronteerd worden met verdere kostenbesparingen, wordt het moeilijker om bijscholingsprogramma's te leveren die een positieve invloed hebben op de bedrijfsdoelstellingen. Dit zijn de manieren om hoogwaardige trainingsprogramma's aan te bieden zonder veel geld uit te geven.
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
