Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
.webp)
Aanbevolen artikelen
The future of retention: How purpose, safety and connection drive employee retention in uncertain times
Understand why retention hinges more on human experience than metrics and what HR can do about it.
.png)
The business of people: How HR can think like a CEO
HR is no longer just a support function- it must think like a CEO, aligning priorities with business goals, managing resources strategically, and demonstrating impact.
.png)
Alle artikelen
3 stappen om de betrokkenheid van leerlingen te vergroten voor het succes van de organisatie
Creëer een cultuur van continu leren die bijdraagt aan bedrijfsdoelstellingen met dit stapsgewijze proces om de betrokkenheid van leerlingen te bevorderen.
.jpeg)
Leiderschapsbijscholing en opvolgingsplanning in de maakindustrie
Hoe fabrikanten leiderschapsbijscholing kunnen gebruiken om te profiteren van AI-transformatie.
Herontwerp van wereldwijde toelevering en talentmanagement in de logistieke sector
Een diepgaande duik in talent- en technologietrends in de logistieke sector. We kijken naar oplossingen om belangrijk talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen om een ondersteunende en innovatieve bedrijfscultuur te creëren.
.jpeg)
Veranderende organisatiecultuur: hoe leiders problemen kunnen herkennen en transformatie kunnen begeleiden
.jpeg)
Hoe adviesbureaus talent kunnen bijscholen en klanten waardevolle diensten kunnen leveren
De managementadviesbranche staat onder toenemende druk. Terwijl de sector de inkomsten op de markten ziet groeien...
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogte voor onze maandelijkse updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
Velden gemarkeerd met (*) zijn vereist.
