Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
.webp)
Aanbevolen artikelen
The future of retention: How purpose, safety and connection drive employee retention in uncertain times
Understand why retention hinges more on human experience than metrics and what HR can do about it.
.png)
The business of people: How HR can think like a CEO
HR is no longer just a support function- it must think like a CEO, aligning priorities with business goals, managing resources strategically, and demonstrating impact.
.png)
Alle artikelen
.png)
Building a skills-based organization: Shift your people strategy to prepare for future workforce challenges
what is a skills based organization? Looking past the hype, it's about making skills the cornerstone of your talent management strategy and approach to organizational agility.
Lepaya Talent Talks: How Backbase is shaping talent development for the future of Fintech
We sat down with Esther to explore the company’s people development strategy and the skills they prioritize for success.
.png)
Reis naar een strategische rol in het bedrijfsleven: 3 L&D-leiders delen hun mening
Hoe balanceren L&D-leiders prioriteiten om hun organisaties te ondersteunen? We spraken met leerleiders van Freudenberg, Vontobel en Booking.com om erachter te komen.
.png)
Van rekrutering tot retentie: strategieën voor het cultiveren van een duurzame pijplijn van technisch talent
Met een tekort aan technisch talent en een grote vraag naar digitale vaardigheden hebben HR-leiders nieuwe strategieën nodig om de juiste mensen voor de toekomst te behouden.
.png)
De opkomst van opzettelijk leren: de veranderende strategieën voor personeelsontwikkeling in 2024
Gegevens uit het State of Skills-rapport van Lepaya uit 2024 laten een interessante verschuiving zien in de focus op bijscholing, waarbij een nieuwe vaardigheid naar voren komt: opzettelijk leren.
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogte voor onze maandelijkse updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
Velden gemarkeerd met (*) zijn vereist.
