Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
.png)
Why finance talent needs new skills for AI cyber threats
Anthropic's Mythos exposed a critical gap in European banking's cyber defences. The vulnerability isn't just technical , but also human. Raymond Lansheuvel on the skills finance teams need to close it.
.png)
How EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI and what HR can learn
See how EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI, and what HR and L&D can learn about skills, workflows, and adoption.
Alle artikelen
.png)
Eigenaarschap nemen: Waarom autonome verantwoordelijkheid een topvaardigheid is geworden voor 2026
Naarmate managementlagen verdwijnen en werken op afstand de norm wordt, is 'eigenaarschap nemen' met 40% gestegen en een top 5 getrainde vaardigheid geworden.
.png)
Het kruispunt: inzichten van 8 experts over wat L&D en HR moeten worden in 2026
In het AI-tijdperk staan HR en L&D voor een ongemakkelijke vraag: wat is onze waarde als AI kan doen wat we traditioneel deden? Acht experts bespreken of AI het toekomstige personeelsbestand zal vormgeven of geleidelijk zal worden afgeschaft.
.png)
Hoe HR-impact kan worden gemeten: Wendy van Tol, PwC, over de 'Theory of Change'
Wendy van Tol legt uit hoe HR-leiders het Theory of Change-raamwerk kunnen gebruiken om initiatieven van mensen te vertalen naar meetbare bedrijfswaarde.

.png)
Reflecties op Unleash: Hoe bereiden organisaties hun mensen voor op AI?
AI verandert het personeelsbestand, maar niet zonder risico's. Nu rollen op instapniveau verdwijnen en de menselijke cognitie afneemt door te veel te vertrouwen op AI, moeten leiders een evenwicht vinden tussen het bijscholen van talent en de veerkracht van vaardigheden.

.png)
Wanneer de carrièreladder breekt: Groei en prestaties heroverwegen in het AI-tijdperk
Ontdek hoe AI de carrièreontwikkeling op elk niveau ontwricht en waarom organisaties hun carrièrekaders en prestatiebeoordelingen moeten heroverwegen om talent te ontwikkelen in een door AI gedreven werkomgeving.
.png)
Van copiloot tot cognitieve ruggengraat: Kristel Moedt over de voorbereiding op autonome AI op de werkvloer
Ontdek hoe autonome AI het ontwerp van organisaties zal veranderen, mensen zal betrekken bij technologie, en waarom ethiek, bestuur en menselijke verantwoordelijkheid cruciaal zijn naarmate AI meer invloed krijgt.

Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
