Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
.png)
Your salary is about to become a lot less private. Are your managers ready for that conversation?
The EU Pay Transparency Directive is reshaping performance reviews. In this article, Raymond Lansheuvel, Lepaya’s Head of Benelux, reveals how managers can prepare for pay conversations with confidence.
Preparing people for an AI future nobody can fully predict
A conversation with Pascal Struijk on why Learning & Development sits at the center of successful AI adoption.
.webp)
Why finance talent needs new skills for AI cyber threats
Anthropic's Mythos exposed a critical gap in European banking's cyber defences. The vulnerability isn't just technical , but also human. Raymond Lansheuvel on the skills finance teams need to close it.
.webp)
Alle artikelen
.webp)
Hoe u het behoudspercentage van uw werknemers berekent (en waarom het belangrijk is)
Het creëren van een zeer betrokken en productief personeelsbestand begint met een slimme strategie voor het behoud van werknemers. Maar voordat...
Is de Great Resignation voorbij?
Is de Great Resignation — het fenomeen waarbij mensen over de hele wereld massaal hun baan opzeggen — eindelijk voorbij?
.webp)
Impact Lab — Aflevering #1 Drie manieren om je L&D-impact te saboteren: van verwarring naar duidelijkheid
Impact Lab — Welkom bij aflevering #1 „Een slechte benadering van impact heeft gevolgen, die in...
.webp)
Betrek de betrokkenheid van werknemers met vaardigheidstraining en intelligente enquĂŞtes
Innovatieve managers faciliteren en meten de betrokkenheid van hun werknemers met geavanceerde technologie om loyale...
.webp)
.webp)
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
