Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
.png)
.png)
Inside the AI boomerang: Ford's costly rehires vs. Ikea's reskilling bet
Companies are rehiring roles they cut for AI, while Ikea shows how reskilling can turn AI-driven change into an opportunity.
.webp)
Alle artikelen
.webp)
Verwachtingen doorbreken: Lepaya's visionaire leiders op het gebied van transformatie
„Ik ben geboren en getogen in het postcommunistische Roemenië, wat van invloed was op de manier waarop ik ben opgegroeid...
.webp)
AI-vaardigheden van de toekomst: AI begrijpen en hoe je het voor jou kunt laten werken
Met kunstmatige intelligentie kunnen organisaties de productiviteit verhogen, hun bedrijf opschalen en kostenefficiënt werken terwijl ze...
.webp)
Impact Lab — Aflevering #2 Ga ver en bouw een relatie met Business Impact nieuw leven in
Gastpost van Laura Overton, co-host bij Lepaya impact lab. Impact Lab — Welkom bij aflevering...
.jpeg)
Impact Lab — Welkom bij portret #1
Laura Overton Oprichter van Learning Changemakers â‹… Londen, VK 1. Wat trok je aan bij L&D &...
Shopify lanceert de Chaos Monkey
Chaos Monkey 2023 bewijst dat internationale bedrijven nog steeds op zoek zijn naar een oplossing om...
.webp)
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
