Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
.png)
.png)
Inside the AI boomerang: Ford's costly rehires vs. Ikea's reskilling bet
Companies are rehiring roles they cut for AI, while Ikea shows how reskilling can turn AI-driven change into an opportunity.
.webp)
Alle artikelen
.webp)
Reflecties op Unleash: Hoe bereiden organisaties hun mensen voor op AI?
AI verandert het personeelsbestand, maar niet zonder risico's. Nu rollen op instapniveau verdwijnen en de menselijke cognitie afneemt door te veel te vertrouwen op AI, moeten leiders een evenwicht vinden tussen het bijscholen van talent en de veerkracht van vaardigheden.

.webp)
Wanneer de carrièreladder breekt: Groei en prestaties heroverwegen in het AI-tijdperk
Ontdek hoe AI de carrièreontwikkeling op elk niveau ontwricht en waarom organisaties hun carrièrekaders en prestatiebeoordelingen moeten heroverwegen om talent te ontwikkelen in een door AI gedreven werkomgeving.
.webp)
Van copiloot tot cognitieve ruggengraat: Kristel Moedt over de voorbereiding op autonome AI op de werkvloer
Ontdek hoe autonome AI het ontwerp van organisaties zal veranderen, mensen zal betrekken bij technologie, en waarom ethiek, bestuur en menselijke verantwoordelijkheid cruciaal zijn naarmate AI meer invloed krijgt.

Van theorie naar praktijk: drie cruciale gesprekken over AI-adoptie op de werkvloer
Ontdek inzichten van HR-leiders over uitdagingen op het gebied van AI-adoptie: psychologische veiligheid, het ontwikkelen van praktische vaardigheden en het bewijzen van de ROI om L&D-budgetten vrij te maken.
.webp)
Van strategie tot succes: Top 10 visionaire leiders die de impact van leren opnieuw definiëren
Ontdek 10 uitzonderlijke leiders die meetbare leereffecten creëren en organisaties transformeren door middel van strategisch leerontwerp en innovatie.
.webp)
De toekomst van anti-witwassen
AI-ontwikkelingen zoals ChatGPT-5 transformeren de beroepsbevolking, maar niet zonder risico's. Nu instapfuncties verdwijnen en menselijke cognitie afneemt door overmatige afhankelijkheid van AI, moeten leiders prioriteit geven aan vaardigheidsveerkracht en talentpijplijnen om langetermijnprestaties te waarborgen.
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
