L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
.png)
Présenté dans
L&D Strategy
.png)
3 skills to become a strategic L&D partner in 2026
Discover the three essential skills L&D leaders need to influence stakeholders, align learning with business strategy, and drive organizational performance in the age of AI.
How HR can bridge the leadership skills gap in the AI era
Pascal Struijk, Product Lead at Lepaya, highlights how HR can develop leaders encouraging teamwide AI adoption and translate AI ambition into valuable business outcomes.
.png)
.png)
Tout en
L&D Strategy
.jpeg)
L'impact de la gravité et du prestige : Quand projeter de la force ou de la chaleur
Cet article a été initialement écrit et publié par Speak First Vous faites toujours bonne impression. Le...
.jpeg)
La meilleure plateforme L&D pour votre organisation
Pour que votre organisation se développe, vous avez investi dans la mise en place d'un centre d'apprentissage et de développement...
.jpeg)
Le pouvoir d'un leadership responsabilisant
Juliette Plantenga, partenaire commerciale stratégique en L&D chez Lepaya, est co-auteure de cet article Dans un monde...
.jpeg)
Le pouvoir des compétences : l'apprentissage intentionnel
Josephine Meijer, Learning Designer et formatrice chez Lepaya est co-auteure de cet article Not in ten...
.jpeg)
L'importance de l'amélioration et de la reconversion des compétences pour votre organisation
En raison de la numérisation, 1,6 million d'emplois risquent de disparaître ou de changer dans les prochaines années...
.jpeg)
Parcourez notre contenu par catégorie
Restez à l'affûtfor our monthly updates
Abonnez-vous pour recevoir de l'inspiration en matière de formation et de développement, des stratégies innovantes et des conseils pratiques.
