Future of Work
Trends shaping the next era of workplace innovation and transformation.
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When the career ladder breaks: Rethinking growth and performance in the AI era
Discover how AI is disrupting career progression at every level and why organizations must rethink career frameworks and performance reviews to develop talent in an AI-driven workplace.
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From strategy to success: Top 10 visionary leaders redefining learning impact
Discover 10 exceptional leaders who are creating measurable learning impact and transforming organizations through strategic learning design and innovation.
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Comment atténuer la peur des employés d'être remplacés par la technologie de l'IA ?
Lorsque nous regarderons l'année 2023 dans le futur, nous la marquerons probablement comme l'année où la technologie de l'IA a profondément bouleversé le monde du travail - en particulier dans l'industrie de la connaissance et de la création. Avec l'avènement du ChatGPT et d'autres types d'IA générative, de nombreux cols blancs craignent d'être licenciés. Cette crainte de perdre son emploi au profit de la technologie n'est pas nouvelle - depuis la révolution industrielle, les gens s'inquiètent du chômage de masse dû à la révolution des machines sur le lieu de travail. Au lieu d'alimenter ce sentiment, les responsables des ressources humaines devraient répondre aux préoccupations de leurs collaborateurs. Il est temps d'inverser le scénario : L'IA n'est pas un scénario de science-fiction effrayant, mais elle peut remodeler positivement l'avenir du travail - en contribuant potentiellement à rendre les employés plus heureux et plus productifs
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