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Future of Work

Trends shaping the next era of workplace innovation and transformation.

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February 14, 2024

Grammarly adopte une stratégie de licenciement et d'embauche pour un « avenir axé sur l'IA »

La stratégie RH de Grammarly montre que les chefs d'entreprise n'anticipent pas l'avenir du travail et ce que cela signifie pour leurs employés.

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Thao Le

February 10, 2026

The crossroads moment: Insights from 8 experts on what L&D and HR must become in 2026

In the AI era, HR and L&D face an uncomfortable question: What’s our value if AI can do what we’ve traditionally done? Eight experts discuss if AI will shape the future workforce or be phased away.

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René Janssen

November 25, 2025

Reflections on Unleash: How are organizations preparing their people for AI?

AI is altering the workforce, but not without risks. As entry-level roles disappear and human cognition declines through overreliance on AI, leaders must balance upskilling talent with skill resilience. 

Blogues

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Thao Le

October 29, 2025

When the career ladder breaks: Rethinking growth and performance in the AI era

Discover how AI is disrupting career progression at every level and why organizations must rethink career frameworks and performance reviews to develop talent in an AI-driven workplace.

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January 8, 2026

The CHRO Strategy Memo for 2026

Découvrez comment les CHROs de premier rang préparent leurs collaborateurs et leur organisation à la réussite en 2026.

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February 28, 2023

The Future of Work Report

Download Lepaya’s exclusive feature article in The Times and start driving growth while others remain static.

Guides

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Gregor Towers

August 3, 2021

Life Of A Lepayaan: Meet Ivan Ivan

Fedorovskiy kicked off his time at Lepaya in July 2019 when he first joined as...

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Gregor Towers

August 10, 2021

10 compétences essentielles pour toute organisation tournée vers l'avenir selon le Forum économique mondial

Le Forum économique mondial publie tous les deux ans un rapport de tendance sur l'avenir du travail :...

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Georgia Hobbs

February 9, 2023

Shopify dévoile le singe du chaos

Chaos Monkey 2023 prouve que les entreprises mondiales recherchent toujours une solution pour déclencher...

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Ravianne Van Vliet

March 9, 2023

Comment atténuer la peur des employés d'être remplacés par la technologie de l'IA ?

Lorsque nous regarderons l'année 2023 dans le futur, nous la marquerons probablement comme l'année où la technologie de l'IA a profondément bouleversé le monde du travail - en particulier dans l'industrie de la connaissance et de la création. Avec l'avènement du ChatGPT et d'autres types d'IA générative, de nombreux cols blancs craignent d'être licenciés. Cette crainte de perdre son emploi au profit de la technologie n'est pas nouvelle - depuis la révolution industrielle, les gens s'inquiètent du chômage de masse dû à la révolution des machines sur le lieu de travail. Au lieu d'alimenter ce sentiment, les responsables des ressources humaines devraient répondre aux préoccupations de leurs collaborateurs. Il est temps d'inverser le scénario : L'IA n'est pas un scénario de science-fiction effrayant, mais elle peut remodeler positivement l'avenir du travail - en contribuant potentiellement à rendre les employés plus heureux et plus productifs

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January 8, 2026