Comment mesurer les progrès de vos programmes de formation et de développement ? Comment accroître l'engagement en faveur de la formation ? Que faut-il pour créer une culture saine dans votre organisation ? Comment se porte Lepaya ?
Catégories populaires :
.webp)
Articles à la une
.png)
Le grand aplatissement : pourquoi les entreprises suppriment les cadres intermédiaires et ce qui manque aux responsables des ressources humaines
Découvrez pourquoi les entreprises suppriment les cadres intermédiaires, comment l'IA redéfinit le rôle des managers et ce que les RH et le L&D devraient faire avant d'aplatir les hiérarchies.

Comment les RH peuvent combler le déficit de compétences en matière de leadership à l'ère de l'IA
Pascal Struijk, chef de produit chez Lepaya, explique comment les RH peuvent former des leaders en encourageant l'adoption de l'IA au sein de l'équipe et en traduisant les ambitions en matière d'IA en résultats commerciaux précieux.
.png)
Prise d'initiative : Pourquoi la responsabilisation autonome est devenue une compétence clé pour 2026
Alors que les niveaux de management disparaissent et que le travail à distance devient la norme, la prise d'initiative a bondi de 40 % pour devenir l'une des 5 compétences les plus développées en formation.
Tous les articles

Progression de carrière : Est-ce la seule façon de progresser ?
La progression de carrière, le processus qui vous permet d'avancer dans votre vie professionnelle, impliquait traditionnellement une croissance verticale pour...
4 compétences essentielles en gestion et en leadership pour les nouveaux gestionnaires et superviseurs afin de vous aider à devenir un excellent leader en qui le conseil d'administration a confiance et que les employés admirent
.jpeg)
Le modèle d'évaluation des talents en 9 boîtes : Comment cela fonctionne-t-il ?
Aujourd'hui, en raison de la pénurie de main-d'œuvre et de la concurrence féroce pour trouver et retenir
.jpeg)
Comment l'analyse des personnes peut-elle contribuer à la réussite des entreprises ?
Plus que jamais, les organisations sont guidées par les données. Nous le devons en partie aux développements technologiques rapides, qui ont...
Parcourir notre contenu par catégorie
Restez à l'affûtfor our monthly updates
Abonnez-vous pour recevoir de l'inspiration en matière de formation et de développement, des stratégies innovantes et des conseils pratiques.







