Comment mesurer les progrès de vos programmes de formation et de développement ? Comment accroître l'engagement en faveur de la formation ? Que faut-il pour créer une culture saine dans votre organisation ? Comment se porte Lepaya ?
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3 tensions HR and the business need to resolve around AI
AI adoption is changing how organizations work. Explore three key tensions HR and L&D leaders face when building AI capabilities and enabling lasting change.
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EY, KPMG, and PwC are all betting on the same capabilities this year
EY, KPMG, and PwC are investing in human skills alongside AI. Discover what this means for HR and L&D and how organisations can prepare managers for AI adoption.
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Comment atténuer la peur des employés d'être remplacés par la technologie de l'IA ?
Lorsque nous regarderons l'année 2023 dans le futur, nous la marquerons probablement comme l'année où la technologie de l'IA a profondément bouleversé le monde du travail - en particulier dans l'industrie de la connaissance et de la création. Avec l'avènement du ChatGPT et d'autres types d'IA générative, de nombreux cols blancs craignent d'être licenciés. Cette crainte de perdre son emploi au profit de la technologie n'est pas nouvelle - depuis la révolution industrielle, les gens s'inquiètent du chômage de masse dû à la révolution des machines sur le lieu de travail. Au lieu d'alimenter ce sentiment, les responsables des ressources humaines devraient répondre aux préoccupations de leurs collaborateurs. Il est temps d'inverser le scénario : L'IA n'est pas un scénario de science-fiction effrayant, mais elle peut remodeler positivement l'avenir du travail - en contribuant potentiellement à rendre les employés plus heureux et plus productifs
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Redynamiser un géant britannique de la vente au détail
Développer de nouvelles approches d'apprentissage pour transformer Marks & Spencer en tant qu'organisation « Et maintenant j'ai...
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Au-delà des attentes : les leaders visionnaires de Lepaya en matière de transformation
« Je suis née et j'ai grandi dans la Roumanie post-communiste, ce qui a eu un impact sur l'état d'esprit dans lequel j'ai grandi...
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Les compétences en IA du futur : comprendre l'IA et comment la mettre en œuvre pour vous
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Impact Lab — Épisode #2 Prenez la distance et ravivez une relation avec Business Impact
Article invité de Laura Overton, co-animatrice du laboratoire d'impact Lepaya. Impact Lab — Bienvenue dans l'épisode...
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