Begleiten Sie uns auf unserer Reise

Lepaya seit 2018

Lepaya wurde 2018 mit einer einfachen Mission gegründet: Fachkräfte auf der ganzen Welt zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Arbeit effektiver zu gestalten und gleichzeitig ihre Arbeitszufriedenheit und ihr allgemeines Glück zu steigern.

Unsere starken Partner

Seitdem haben wir ein schnelles internationales Wachstum erlebt. Zu unseren Kunden zählen innovative Scale-ups und Unternehmen wie L'Oréal, Microsoft und KPMG. Wir geben nicht gerne an, aber wir machen eindeutig etwas richtig!

Ideen in die Tat umsetzen

So wie Lepaya wächst, so wächst auch unser Team. Es besteht aus Menschen, die ihre Ideen in die Tat umsetzen, Fragen stellen und ihre Meinung sagen. Wenn Sie bereit für ein neues Abenteuer sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Mit dem Vertrauen von

Ein produktives und glückliches Arbeitsleben? Ja, bitte!

Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Talenten, um Karrieremöglichkeiten zu entwickeln. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und nehmen Sie Kontakt auf, wenn Sie glauben, dass Sie die richtige Person für die Stelle sind.

Was uns wichtig ist

Unternehmertum

Wir haben einen frischen Blick und eine große Abenteuerlust und streben immer nach erstaunlichen Ergebnissen.

Flink

Geistige Flexibilität ist für das Lernen und die Entwicklung unerlässlich. Die Arbeitswelt ist in ständigem Wandel, und wir sind es auch.

Vergnügen

Unsere Aufgabe ist es, den Mitarbeitern zu helfen, sich bei der Arbeit wohl zu fühlen. Dies erreichen wir, indem wir an das glauben, was wir tun, und uns auf eine Arbeit konzentrieren, die uns glücklich macht.

Wirkung

Wir glauben daran, dass wir arbeiten, um zu leben, und nicht leben, um zu arbeiten. Natürlich streben wir danach, die besten Ergebnisse zu erzielen, aber ein Umfeld, in dem wir uns entfalten können, ist entscheidend, um etwas zu bewirken.

Exzellenz

Wir gehen immer die Extrameile - und das nicht nur, weil es gut klingt. Wir tun es, weil wir an das Potenzial von Power Skills, zufriedenen Mitarbeitern und nachhaltigen Organisationen glauben.

Diversität und Inklusion

Wir arbeiten hart daran, ein vielfältiges, integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Unterschiede eine Quelle der Stärke und Inspiration sind.

Mehr erfahren

Neuankömmlinge sind willkommen

Wenn Sie die ersten Schritte in Ihrer Karriere machen wollen, ist Lepaya ein guter Ort, um damit zu beginnen. Unser Programm für junge Talente bietet die Möglichkeit, Chancen zu nutzen und neue Dinge auszuprobieren.

Wir glauben, dass es Ihnen hier gefallen wird

Es ist uns wichtig, Lepaya zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiter teilen einen abenteuerlichen Geist und ein Engagement für Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Wachstum. Positive Energie treibt uns an, und wir legen Wert darauf, die Dinge einfach zu halten und Spaß zu haben. Und natürlich bieten wir einige großartige Vergünstigungen.

Unbegrenzter Urlaub
Lepaya-Wochenende
Flexible Bürozeiten
Ausbildung des Kurses
Großartiger Bürostandort

Unser rationalisiertes Bewerbungsverfahren

Wir haben einen 5-stufigen Einstellungsprozess, der uns hilft, Sie kennen zu lernen, während wir Ihnen Informationen über die Stelle und das Leben bei Lepaya mitteilen.

Überprüfung der Anwendung

Wir prüfen Ihre Bewerbung auf die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen und teilen Ihnen unsere Entscheidung innerhalb einer Woche mit.

Einführungsgespräch

Unser Personalverantwortlicher vereinbart einen Termin für ein kurzes Gespräch, damit wir uns besser kennen lernen können.

Interview

Bei einem Vorstellungsgespräch sehen wir uns Ihren Lebenslauf an, besprechen die Stelle und sprechen über das Leben bei Lepaya.

Fallstudie und Gründertreffen

Sie füllen eine Fallstudie aus, damit wir einen Eindruck davon bekommen, was Sie leisten können. Bei Bedarf treffen Sie sich auch mit unseren Gründern.

Angebot

Wenn wir glauben, dass Sie am besten auf die Stelle passen, machen wir Ihnen ein Angebot. Herzlichen Glückwunsch!

Was sagen unsere Kunden?

Kunden bewerten unser Training mit 8 /10 Punkten

"Die Art des Lernens, die Lepaya anbietet, ist bereits angepasst an die sich ständig verändernde Welt und die Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen."

Tessa Jobben

HR Programm-Managerin bei pladis

"Dank des Leadership-Programms haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Mitarbeitenden zufriedener sind und länger bei uns im Team bleiben."

Willemijn Veerman

L&D Operations bei Picnic

"Bei Lepaya fühle ich mich verstanden und brauche nur wenige Worte. Lepaya versteht unsere Branche, und ist außerdem technischer Partner mit einer Microsoft Teams-Integration."

Anneke Nobel

HR Business-Partner bei Fellowmind