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Storytelling

Storytelling

Starke Geschichten vermitteln Vertrauen, GlaubwĂŒrdigkeit und AuthentizitĂ€t, indem sie Zuhörende inspirieren und motivieren.

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Module

Strukturiertes Storytelling

Beim Coaching von PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten lernst du, eine fesselnde Geschichte mit einer starken Struktur zu erstellen, die dein Publikum mitreißt.

PrÀsentiere dich selbst

Schaffe starke Geschichten, indem du deine persönlichen StĂ€rken nutzt und deinen natĂŒrlichen PrĂ€sentationsstil mit Hilfe deiner nonverbalen KommunikationsfĂ€higkeiten findest.

Storys entwickeln

Gib deinen Slide-Decks Struktur, Logik und eine fesselnde Storyline, damit dein Publikum deine Anregungen und Ideen leichter annimmt.

PrÀsentieren: Foliengestaltung

Passe deine Slides so an, dass sie das Ziel deiner PrĂ€sentation unterstĂŒtzen. Verbinde dich mit deinem Publikum und definiere eine Kernbotschaft, die auf dein Ziel zugeschnitten ist.

Grundlagen PowerPoint

Erstelle Slide-Decks mit professionellem Look and Feel, die das Interesse deines Publikums wecken.

Persönliches Elevator Pitches

PrÀsentiere dich - und deine Ideen - durch Business-Storytelling, das Stakeholder und Kundschaft mit AuthentizitÀt und Relevanz fesselt und gleichzeitig das Interesse an einer Fortsetzung weckt.

Überzeugende PrĂ€sentationen

Vermittle eine klare, ĂŒberzeugende Botschaft, indem du dein Publikum verstehst und auf einer tieferen Ebene ansprichst. Ideal fĂŒr erfahrene Redner\*innen, die Storytelling in UnternehmensprĂ€sentationen meistern wollen.

FĂ€higkeit Eigenschaften

Unser Ansatz basiert auf Daten und Wissenschaft

Theorien der Erwachsenenbildung — wie Blended Learning und Flipped Classroom — ermöglichen es uns, die Wirkung zu maximieren. Wir nutzen die Möglichkeiten der Technologie, messen und analysieren kontinuierlich Ergebnisse und ermutigen die Lernenden, auf Schritt und Tritt neue Verhaltensweisen zu ĂŒben.

Den Wert verstehen fĂŒr Antriebswert

Lernen ist nicht nur etwas fĂŒr L&D-Profis. Es ist die Partnerschaft zwischen L&D und dem Unternehmen, die Wirkung erzielt. Gemeinsam können Sie die Leistung von Einzelpersonen und Unternehmen verbessern.

Die Grenzen zwischen Arbeit und Praxis sollten verschwimmen

Wir helfen Ihnen dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Lernenden sicher fĂŒhlen, um ihre neuen FĂ€higkeiten zu ĂŒben und anzuwenden, sowohl wĂ€hrend der Schulungen als auch in der tĂ€glichen Arbeit mit ihren Kollegen und Vorgesetzten.

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Was tun sagen unsere Kunden?

Kunden bewerten unser Training mit 8 /10

"Dank des Leadership-Programms haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Mitarbeitenden zufriedener sind und lÀnger bei uns im Team bleiben."
Willemin Veerman
L&D, Betrieb bei Picnic
"Bei Lepaya fĂŒhle ich mich verstanden und brauche nur wenige Worte. Lepaya versteht unsere Branche, und ist außerdem technischer Partner mit einer Microsoft Teams-Integration."
Anneke Nobel
HR Business, Partner at Fellowmind
"Die Art des Lernens, die Lepaya anbietet, ist bereits angepasst an die sich stĂ€ndig verĂ€ndernde Welt und die Herausforderungen, denen wir uns stellen mĂŒssen."
Tessa Jobben
HR, Program Manager at pladis