Der personalisierte Lernansatz von KPMG
Erfahren Sie, wie KPMG in Zusammenarbeit mit Lepaya seine Lern- und Entwicklungsstrategie revolutioniert hat, um Mitarbeitern personalisierte Wachstumspfade zu bieten und sicherzustellen, dass sie die richtigen Fähigkeiten zur richtigen Zeit erwerben.
Einblicke, die Sie gewinnen werden
Einblicke, die Sie gewinnen werden
Personalisierte Lernpfade
Erfahren Sie, wie KPMG mithilfe von Kompetenzanalysen und dynamischen Lernverläufen Schulungen auf die individuellen Bedürfnisse der Berater zugeschnitten hat.
Integriertes Lernen für reale Anwendungen
Erfahren Sie mehr über die Umstellung von KPMG auf kontinuierliches Lernen, bei dem die Mitarbeiter das Gelernte im Arbeitsablauf anwenden.
Beeindruckende Ergebnisse durch datengestützte Erkenntnisse
Erfahren Sie, wie KPMG Daten verwendet, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu verfolgen und zu verfeinern und das Engagement und die Mitarbeiterbindung zu steigern, indem relevante, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Related guides
.png)
Der L&D-Strategieleitfaden 2026
Erfahren Sie, wie Sie über die Bereitstellung von Schulungen hinausgehen und im Jahr 2026 zu einem echten Treiber der Unternehmensleistung werden können.
