Lepaya waagt zich op de Britse markt

Lepaya's groeitraject leidt de schaalvergroting naar een vijfde Europese markt

Lepaya, een aanbieder van vaardigheidstrainingen op maat, breidt uit naar het Verenigd Koninkrijk na zich onderscheiden te hebben in Nederland, België, Duitsland en Zweden. Lepaya zet nu de volgende grote stap in haar Europese expansie en zal vanaf vandaag Britse bedrijven helpen met hun mensen en bedrijfsprestaties.

De Britse behoefte aan leereffect

Tegen 2030 zullen meer dan 10 miljoen werknemers in het Verenigd Koninkrijk onvoldoende geschoold zijn op gebieden als leiderschap, consultancy en gegevensanalyse. Lepaya ondersteunt en wekt vertrouwen bij werknemers, zodat ze beter in hun rol kunnen presteren.

"Er dreigt een tekort aan vaardigheden in het Verenigd Koninkrijk. De digitalisering, die versneld is door de pandemie, stelt de Britse beroepsbevolking voor serieuze uitdagingen. Door werknemers de juiste vaardigheden te laten ontwikkelen en vooruit te kijken naar de arbeidsmarkt van de toekomst, kunnen bedrijven toekomstbestendig worden en blijven. We kunnen niet wachten om Britse bedrijven hierbij te ondersteunen," zegt René Janssen, oprichter van Lepaya.

Een trainingspartner met de tools om te groeien

De groeiambities van Lepaya stoppen echter niet bij de Britse grens. In 2020 ontving de scale-up een investeringsronde van €5 miljoen en blijft innovatieve leermiddelen verwerven als aanvulling op hun programma's, zoals Smartenup en vCOACH.

De essentie van Lepaya's groei

Lepaya is een aanbieder van vaardigheidstrainingen die schaalbaar zijn in grote organisaties. Opgericht door René Janssen en Peter Kuperus in 2018 met als motto dat de juiste training, op het juiste moment, gericht op de juiste vaardigheid, organisaties productiever maakt.

Als uitdager in een overvolle trainingsmarkt realiseerde Lepaya zich dat innovatie het bedrijf vooruit zou helpen. Met gepersonaliseerde trainingen waarin technologie zoals VR & AI is verwerkt en die de interne L&D-programma's van klanten kunnen aanvullen, heeft Lepayay de prestaties van talent verbeterd bij bedrijven als Mollie, Takeaway en Picnic. Door gebruik te maken van technologie om zachte en harde vaardigheden te trainen - Power Skills - is het einde van Lepaya's groeitraject nog niet in zicht.

Voor meer informatie over hoe Lepaya impact heeft voor bedrijven: www.lepaya.com

‍

‍