Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:

Aanbevolen artikelen
.webp)
3 tensions HR and the business need to resolve around AI
AI adoption is changing how organizations work. Explore three key tensions HR and L&D leaders face when building AI capabilities and enabling lasting change.
.png)
EY, KPMG, and PwC are all betting on the same capabilities this year
EY, KPMG, and PwC are investing in human skills alongside AI. Discover what this means for HR and L&D and how organisations can prepare managers for AI adoption.
Alle artikelen
.webp)
Life Of A Lepayaan: Maak kennis met Ivan Ivan
Fedorovskiy begon zijn tijd bij Lepaya in juli 2019 toen hij voor het eerst bij...
.webp)
Het tijdperk van leerlinggerichtheid
Tot het einde van de jaren 90 werd corporate learning bepaald door logistieke beperkingen. De trainingen zijn geoptimaliseerd voor de...
.webp)
Het Kirkpatrick-model: helpt bedrijfstraining u om beter te worden in uw werk?
Hoe vaak heb je een bedrijfstrainingssessie gevolgd die echt je manier van...

Breng de muziekfacilitator naar buiten!
De theorie van het omslaan van de klas bestaat al tientallen jaren, maar tot nu toe...
.webp)
Zitten en luisteren is 'zo 2018' - Flip The Script!
Als we kinderen leren over geschiedenis, biologie of grammatica, wordt er veel tijd in de klas...
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.



.webp)
.webp)




