Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
.png)
Why finance talent needs new skills for AI cyber threats
Anthropic's Mythos exposed a critical gap in European banking's cyber defences. The vulnerability isn't just technical , but also human. Raymond Lansheuvel on the skills finance teams need to close it.
.png)
How EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI and what HR can learn
See how EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI, and what HR and L&D can learn about skills, workflows, and adoption.
Alle artikelen
.jpeg)
Leren geanalyseerd via de ROI-piramide van leren en presteren
Het is tijd om de ROI-piramide van leren en presteren te bouwen. De constructie van de gedachte is enigszins ongebruikelijk...
.jpeg)
BerLearn: De belangrijkste inzichten van het evenement PowerSkills: toekomstbestendig zijn voor 2025 begint hier
Op 8 april 2021 hebben Lepaya en BerLearn de handen ineengeslagen om het webinar Power Skills: Being Future te organiseren...
4 manieren om de productiviteit van thuiswerken te maximaliseren met behulp van een humanistische benadering van management
.jpeg)
De ISO-certificering
Na een recente evaluatie is Lepaya officieel ISO 27001-gecertificeerd! De ISO 27001:2017 -certificering is de...
4 manieren om je klantenservice van gemiddeld tot uitstekend te bedienen
Dit artikel is oorspronkelijk geschreven en gepubliceerd door Speak First Klanten verwachten een bepaald niveau van...
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
