Comment mesurer les progrès de vos programmes de formation et de développement ? Comment accroître l'engagement en faveur de la formation ? Que faut-il pour créer une culture saine dans votre organisation ? Comment se porte Lepaya ?
Catégories populaires :
.webp)
Articles à la une
.png)
Le grand aplatissement : pourquoi les entreprises suppriment les cadres intermédiaires et ce qui manque aux responsables des ressources humaines
Découvrez pourquoi les entreprises suppriment les cadres intermédiaires, comment l'IA redéfinit le rôle des managers et ce que les RH et le L&D devraient faire avant d'aplatir les hiérarchies.
Comment les RH peuvent combler le déficit de compétences en matière de leadership à l'ère de l'IA
Pascal Struijk, chef de produit chez Lepaya, explique comment les RH peuvent former des leaders en encourageant l'adoption de l'IA au sein de l'équipe et en traduisant les ambitions en matière d'IA en résultats commerciaux précieux.
.png)
Prise d'initiative : Pourquoi la responsabilisation autonome est devenue une compétence clé pour 2026
Alors que les niveaux de management disparaissent et que le travail à distance devient la norme, la prise d'initiative a bondi de 40 % pour devenir l'une des 5 compétences les plus développées en formation.
Tous les articles
.jpeg)
Speed meeting 101 : Comment utiliser les techniques de speed dating pour pimenter les réunions d'entreprise
.jpeg)
3 défis auxquels les départements L&D sont confrontés et comment les résoudre
En travaillant dans un service des ressources humaines ou de la formation et du développement, les professionnels sont confrontés à de nombreux défis...
.jpeg)
Comment mesurer l'impact commercial de la formation et du développement
Mesurer, analyser et comprendre l'impact de l'apprentissage est essentiel pour votre stratégie L&D. Cependant, convaincre les parties prenantes de...
.jpeg)
L'innovation au sein de L&D
L'apprentissage et le développement ne sont plus ce qu'ils étaient, et c'est une bonne chose dans...
Parcourir notre contenu par catégorie
Restez à l'affûtfor our monthly updates
Abonnez-vous pour recevoir de l'inspiration en matière de formation et de développement, des stratégies innovantes et des conseils pratiques.
