Lepaya figure dans la liste de surveillance des services de formation 2025 du secteur de la formation

Amsterdam, le 22 mai 2025

Lepaya, la principale plateforme de formation mixte d'Europe, figure dans la liste de surveillance 2025 des services de formation établie par Training Industry, Inc., la principale source de recherches et d'informations pour l'apprentissage et le développement des entreprises.

Le Liste de surveillance des services d'apprentissage met en lumière un groupe restreint de fournisseurs émergents qui proposent des solutions d'apprentissage de haute qualité, évolutives et efficaces. La sélection est basée sur une évaluation rigoureuse de la qualité des services de formation, de l'innovation, des relations avec les clients et de l'impact sur le marché. Cette reconnaissance fait de Lepaya l'un des prestataires de formation les plus prometteurs et les plus innovants qui aident les organisations à s'adapter à l'évolution rapide du paysage des compétences d'aujourd'hui.

Un moment stratégique pour l'apprentissage et le développement

L'engagement de la main-d'œuvre est en baisse pour la deuxième fois en 12 ans. Une formation insuffisante a été identifiée comme un facteur clé, ce qui a entraîné une 438 milliards de dollars en termes de perte de productivité. Dans le même temps, le déficit mondial de compétences continue de se creuser et, d'ici 2030, 39 % des compétences de base des travailleurs devraient changer.

À moins que les organisations n'interviennent pour requalifier et améliorer les compétences de leur personnel, elles risquent de creuser les écarts de performance, de paralyser l'innovation et de réduire leur compétitivité. En résumé, combler le déficit de compétences n'est pas simplement une initiative RH, c'est une priorité commerciale qui garantit directement les revenus, l'agilité et la croissance future.

« Les leaders du personnel les plus efficaces d'aujourd'hui ne sont pas simplement des gardiens de la culture, ce sont des opérateurs commerciaux. Ils comprennent les objectifs commerciaux, parlent la langue du conseil d'administration et savent que chaque décision en matière de personnel est liée à un impact commercial. »

dit René Janssen, PDG de Lepaya.

« C'est pourquoi les solutions d'apprentissage ne peuvent plus se limiter à la diffusion de contenu. Ils doivent agir en tant que partenaires de bout en bout, en soutenant l'alignement stratégique, le déploiement des programmes et un retour sur investissement mesurable. Nous sommes fiers de figurer dans la liste de surveillance des services de formation du secteur de la formation. Cela confirme notre position de partenaire de confiance pour les entreprises tournées vers l'avenir, comme ING, Microsoft, Dell, Freudenberg et PwC, qui comprennent que l'apprentissage doit améliorer les performances, être intégré à la stratégie commerciale et fournir des résultats réels et mesurables pour soutenir les fonctions stratégiques des ressources humaines et de la formation d'aujourd'hui. »

Une formation mixte conçue pour une transformation basée sur les compétences

L'inclusion de Lepaya sur la liste de surveillance des services de formation 2025 reflète une nouvelle réalité commerciale où il ne suffit pas de former ; vous devez prouver que la formation fait avancer les choses en termes de performance, de productivité et d'objectifs commerciaux.

Lepaya répond à ce besoin grâce à sa plateforme de formation mixte, qui regroupe trois composants intégrés :

• Le portail Lepaya : Une plateforme centrale permettant d'aligner la formation sur les objectifs commerciaux, de lancer des programmes dans l'ensemble de l'organisation et de suivre l'engagement, les progrès et le retour sur investissement en temps réel.
• Programmes de formation Lepaya : Des académies entièrement contextualisées et spécifiques au niveau de carrière qui combinent des sessions en direct animées par un animateur avec un apprentissage numérique pour garantir une application immédiate des compétences.
• L'application Lepaya : Une expérience d'apprentissage immersive axée sur les appareils mobiles qui intègre l'apprentissage au flux de travail, permettant aux employés d'accéder à des contenus de petite taille, de mettre en pratique leurs compétences à l'aide d'outils alimentés par l'IA et de suivre leur développement à tout moment et en tout lieu.

Ensemble, la plateforme de formation mixte constitue une solution de bout en bout conçue pour répondre aux besoins évolutifs des responsables L&D et RH d'aujourd'hui, ceux qui passent des rôles de support aux moteurs stratégiques de la croissance et de la transformation.

« Les entreprises leaders de l'économie actuelle seront celles qui peuvent transformer leur main-d'œuvre en un actif stratégique », ajoute Janssen. « Et cela nécessite un nouveau modèle, un modèle dans lequel l'apprentissage stimule les performances, est intégré à la stratégie commerciale et produit des résultats mesurables. C'est ce que propose Lepaya, et nous sommes honorés de voir cette approche reconnue par les principaux leaders d'opinion du domaine, tels que Training Industry. »

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À propos de Lepaya

Lepaya est la principale plateforme de formation mixte d'Europe qui associe le renforcement des compétences de la main-d'œuvre à l'impact commercial, permettant aux entreprises de développer les bonnes compétences au bon moment pour stimuler à la fois la croissance des personnes et de l'entreprise.

Grâce à son portail, ses académies et son application, Lepaya aligne parfaitement les besoins des entreprises et de la main-d'œuvre, propose des programmes de formation mixtes pour tous les niveaux de carrière et permet aux apprenants d'apprendre, de mettre en pratique et d'appliquer efficacement de nouvelles compétences.

Reconnue par les entreprises internationales et les entreprises en pleine croissance, notamment Roche, ING, Microsoft, Dell, Freudenberg et Just Eat Takeaway, Lepaya aide les organisations à rester compétitives dans le paysage commercial en évolution rapide d'aujourd'hui. Soutenue par des investisseurs tels que Endeit, Educapital, Target Global, Mediahuis Ventures et Tablomonto, Lepaya a levé 80 millions de dollars et réalisé quatre acquisitions stratégiques : SmartEnup (2020), vCoach (2022), SpeakFirst (2022) et Krauthammer (2023).

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