White Logo

Capaciteiten
Platform

De kloof overbruggen tussen vaardigheden en zakelijke behoeften

Smiling man in a beige jacket and white beanie, surrounded by virtual training options, learner upskilling stats with 3500 learners and 15% growth, and a skills library listing goal setting, coaching, and talent development.

Maak kennis met het Capability Platform van Lepaya

Sinds 2018 transformeert Lepaya leren op de werkplek, waardoor HR- en L&D-leiders in staat worden gesteld om de ontwikkeling van mensen op te schalen en echte zakelijke impact te creëren.

Nu brengen we onze missie naar een hoger niveau met ons Capability Platform dat de ontwikkeling van talent afstemt op de behoeften van het bedrijf, het leeraanbod stroomlijnt en bruikbare inzichten genereert voor continue capaciteitsopbouw in de hele organisatie.

‍
Ontwerp het platform samen met Lepaya

‍Als je een leider op het gebied van mensen bent en je wilt helpen de toekomst van leren vorm te geven, meld je dan aan om mee te ontwerpen Capability Platform bij ons. Als geselecteerde bètatester speel je een sleutelrol bij het verfijnen van het platform door feedback te delen en samen functies te ontwikkelen die impactvol leren in het DNA van je organisatie verankeren.

‍

Wat kun je verwachten van het Capability Platform?


  • Visualiseer bedrijfsbehoeften en hiaten in het personeelsbestand
  • CreĂ«er leeracademies op maat voor elk loopbaanniveau
  • Beheer de planning, levering en activiteiten voor leerinitiatieven
  • Ervoor zorgen dat leerlingen nieuwe vaardigheden effectief toepassen
  • Resultaten volgen en meten met het Impact Dashboard
  • Identificeer en behandel voortdurend nieuwe personeelsbehoeften.

‍
Nieuwsgierig? Meld je aan voor vroege toegang.

Quote by Anneke Paulides emphasizing that learning must meet business needs through thorough analysis to address root causes effectively.
Krijg hier toegang

Talentmanagement en bijscholing

  • Leiders, technisch talent en klantenservicetalent zijn het meest waardevol
  • Bedrijven die dit talent winnen, zullen niet naar de externe markt kijken, maar zullen zich van binnenuit omscholen
  • Opvolgingsplanning is de optimale oplossing om dit talent intern te ontwikkelen
Meld je aan voor vroege toegang

Velden gemarkeerd met (*) zijn vereist.

Wil je updates ontvangen?

Door dit formulier in te dienen, geeft u ons toestemming om contact met u op te nemen met informatie die relevant is voor uw vraag en in overeenstemming met onze privacybeleid. Je kunt je op elk gewenst moment afmelden.

Dank je wel! Je inzending is ontvangen!
Oeps! Er is iets misgegaan tijdens het verzenden van het formulier.