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Capacités
Plateforme

Combler le fossé entre les compétences et les besoins des entreprises

Smiling man in a beige jacket and white beanie, surrounded by virtual training options, learner upskilling stats with 3500 learners and 15% growth, and a skills library listing goal setting, coaching, and talent development.

Présentation de la plateforme de capacités de Lepaya

Depuis 2018, Lepaya transforme l'apprentissage sur le lieu de travail, en donnant aux responsables des ressources humaines et de l'apprentissage les moyens de développer le développement des personnes et d'avoir un réel impact commercial.

Aujourd'hui, nous faisons passer notre mission au niveau supérieur grâce à notre plateforme de capacités qui aligne le développement des talents sur les besoins de l'entreprise, rationalise l'offre de formation et génère des informations exploitables pour le renforcement continu des capacités dans l'ensemble de l'organisation.


Co-concevez la plateforme avec Lepaya

Si vous êtes un leader humain qui souhaite contribuer à façonner l'avenir de l'apprentissage, inscrivez-vous pour co-concevoir le Plateforme de capacités avec nous. En tant que testeur bêta sélectionné, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la plateforme en partageant vos commentaires et en développant conjointement des fonctionnalités qui intègrent un apprentissage efficace dans l'ADN de votre organisation.



À quoi s'attendre de la Capability Platform ?


  • Visualisez les besoins de l'entreprise et les pénuries de main-d'œuvre
  • Créez des académies d'apprentissage personnalisées pour tous les niveaux de carrière
  • Gérez la planification, la diffusion et les opérations pour les initiatives de formation
  • Veiller à ce que les apprenants appliquent efficacement leurs nouvelles compétences
  • Suivez et mesurez les résultats avec l'Impact Dashboard
  • Identifier et répondre en permanence aux besoins émergents en matière de main-d'œuvre.


Curieux ? Inscrivez-vous pour bénéficier d'un accès anticipé.

Quote by Anneke Paulides emphasizing that learning must meet business needs through thorough analysis to address root causes effectively.

Gestion des talents et mise à niveau des compétences

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