Knowledge HubGuides
Gids voor HR-leiders voor strategisch gebruik van AI

Gids voor HR-leiders voor strategisch gebruik van AI

AI verandert de ontwikkeling van het personeelsbestand, maar waar moeten de HR- en L&D-teams beginnen? Deze gids geeft een overzicht van de belangrijkste uitdagingen van AI-adoptie en biedt praktische strategieën om AI effectief te gebruiken bij bijscholing.

Inzichten die je zult verkrijgen

Inzichten die je zult verkrijgen

Hoe AI FOMO te overwinnen

Leer hoe u op de hoogte kunt blijven zonder dat u zich gedwongen voelt om elke nieuwe tool te gebruiken.

De rol van AI in de ontwikkeling van vaardigheden

Ontdek hoe AI-assistenten, analyses van vaardigheidskloof en gepersonaliseerde leertrajecten de groei van talent kunnen transformeren.

Strategische AI-adoptie voor L&D

Ontdek een raamwerk in drie stappen om bedrijfsdoelen te definiëren, oplossingen op basis van AI te selecteren en een meetbaar leereffect te bereiken.

Fill in the form to download

Fields marked with (*) are required.
This field is required
This field is required
This field is required. Please use business e-mail.

By submitting this form you give consent for us to contact you with information relevant to your inquiry and in accordance with our privacy policy. You may opt-out at any time.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Play Buttonhero asset
“Learning teams don’t need to be ahead of the game. Tracking and being an early follower of AI trends is enough. Try to create space for purposeful experimentation and keep talking to your stakeholders who are also struggling with FOMO to prepare for the future.”
Peter Meerman - AI FOMO guide

Data Scientist & L&D Strategist

“Something I recommend to everyone is to consider how can you get to a more balanced point of view? How can you look at the risks and opportunities and bridge them together? I think the best route to remove fear is education in technology and understanding how it can work for you.”
Ross Stevenson - AI fomo

Chief Learning Strategist

Learn from our experts

“Learning teams don’t need to be ahead of the game. Tracking and being an early follower of AI trends is enough. Try to create space for purposeful experimentation and keep talking to your stakeholders who are also struggling with FOMO to prepare for the future.”
Peter Meerman - AI FOMO guide

Data Scientist & L&D Strategist

“Something I recommend to everyone is to consider how can you get to a more balanced point of view? How can you look at the risks and opportunities and bridge them together? I think the best route to remove fear is education in technology and understanding how it can work for you.”
Ross Stevenson - AI fomo

Chief Learning Strategist

Fill in the form to download

Fields marked with (*) are required.
This field is required
This field is required
This field is required. Please use business e-mail.

By submitting this form you give consent for us to contact you with information relevant to your inquiry and in accordance with our privacy policy. You may opt-out at any time.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Related guides

View all guides
Asset
March 31, 2026
,
March 31, 2026

De L&D-strategiegids voor 2026

Ontdek hoe u verder kunt gaan dan het geven van trainingen en een echte aanjager van bedrijfsprestaties kunt worden in 2026.

Guide
L&D Strategy
Asset
January 8, 2026
,
January 8, 2026

De CHRO-strategienota voor 2026

Ontdek hoe toonaangevende CHRO's zich voorbereiden en hun mensen en organisatie klaarstomen voor succes in 2026.

Guide
Nieuws
Asset
September 25, 2025
,
September 25, 2025

Gebouwd voor de toekomst: organisatieontwerp in het tijdperk van AI

Ontdek praktische kaders voor het opzetten van hybride mens-AI-teams, het afvlakken van hiërarchieën en het creëren van rollen die menselijke creativiteit verbinden met AI-capaciteiten.

Guide
Innovation & AI
Voorkeuren
AanvaardenWeigeren
De toekomst van werk en AI