Renforcer les talents technologiques africains grâce à des compétences générales pour une croissance de carrière mondiale

Les talents technologiques sont très appréciés sur le marché du travail axé sur la technologie d'aujourd'hui. Mais les entreprises ne peuvent pas toujours recruter les bonnes personnes pour optimiser les innovations numériques et en matière d'IA.

Tunga comble le déficit de talents en mettant en relation des entreprises mondiales avec des professionnels de la technologie d'Afrique. Cependant, pour prospérer sur le marché du travail mondial, les développeurs n'ont pas seulement besoin de connaissances techniques. Les compétences générales sont également valorisées par les employeurs.

En partenariat avec Lepaya, Tunga a créé une académie en juillet 2023 pour développer des compétences clés qui améliorent l'employabilité et accélèrent la croissance de carrière.

« Avec la Tunga Academy, notre mission est de donner aux futurs développeurs africains l'expertise et les opportunités nécessaires pour prospérer dans l'écosystème technologique mondial. En combinant expertise technique et développement de compétences générales, nous préparons les talents aux exigences du monde du travail d'aujourd'hui. »

Jori Gerritsen, chef de projet chez Tunga

Voici comment les participants ont vécu la formation et transformé leur carrière.

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Comment la formation de Lepaya permet aux apprenants d'appliquer de nouvelles compétences

Lepaya et Tunga ont organisé des sessions de formation numérique visant à aider les talents technologiques à se préparer au marché du travail mondial. Les programmes de formation étaient centrés sur deux compétences essentielles :

• Assertivité : donner aux développeurs les moyens de communiquer en toute confiance et d'apporter leur expertise aux projets.
• Le feedback au service de la croissance : fournir aux participants les outils nécessaires pour recevoir et transmettre des commentaires constructifs aux parties prenantes.

Pour assurer un transfert de connaissances efficace et un changement de comportement durable, chaque séance en classe a mis l'accent non seulement sur l'apprentissage, mais aussi sur la pratique active et l'application de ces compétences. Le recours par Lepaya à des camarades, à des acteurs de jeux de rôle et à une conception pédagogique de haute qualité a adapté les formations aux besoins de développement des talents technologiques.

En créant un environnement d'apprentissage interactif et axé sur la pratique, Lepaya a permis aux participants de développer des compétences générales essentielles et de les appliquer dans des scénarios concrets, les préparant ainsi à réussir dans des rôles technologiques compétitifs.

‍L'amélioration des compétences sur mesure accroît l'influence des talents technologiques au sein des équipes

En développant des compétences en matière d'assertivité et de feedback, Lepaya a permis aux talents technologiques de se développer dans 3 domaines professionnels.

• Réseautage : les apprenants ont développé une plus grande confiance dans le partage d'idées lors d'événements technologiques, créant ainsi des opportunités pour établir des liens précieux.
• Gestion des parties prenantes : les participants ont adapté leurs styles de communication pour s'adapter aux diverses dynamiques du lieu de travail, garantissant ainsi une collaboration claire et efficace.
• Influence de l'équipe : la formation a aidé les développeurs à articuler leur expertise, ce qui les a rendus plus influents au sein de leurs équipes.

Grâce à ce regain de confiance, les participants sont désormais mieux équipés pour gérer les aspects interpersonnels complexes des rôles technologiques et améliorer leur employabilité.

Les compétences générales élargissent les opportunités de carrière des talents technologiques

La formation aux compétences générales fournit aux développeurs les outils nécessaires pour occuper des postes de direction et se développer dans de nouveaux domaines technologiques, tels que l'IA, la banque d'investissement et le développement mobile.

En mettant l'accent sur les compétences générales, les participants ont élargi leurs opportunités de carrière, leur permettant de dépasser l'expertise technique pour occuper des postes de direction et stratégiques dans des entreprises mondiales. Ces compétences sont essentielles pour naviguer dans l'avenir du travail, où les leaders technologiques polyvalents, capables de combiner connaissances techniques et excellence interpersonnelle, sont très demandés.

Constituer des équipes technologiques prêtes pour l'avenir grâce à un renforcement évolutif des compétences

Alors que le marché du travail mondial devient de plus en plus interconnecté et axé sur la technologie, la demande de perfectionnement des compétences augmente. Grâce à des solutions d'apprentissage évolutives, les responsables du personnel peuvent rechercher et développer en permanence les talents technologiques adaptés à l'évolution de leurs besoins commerciaux.

En soutenant la mission de Tunga qui consiste à autonomiser les développeurs africains, Lepaya aide non seulement les individus à réussir leur carrière, mais contribue également à une vision plus large de l'innovation et du développement des talents en Afrique. Ensemble, Tunga et Lepaya préparent les talents technologiques d'aujourd'hui à occuper une place de premier plan sur le marché du travail mondial de demain.