Lepaya étend sa portée mondiale avec l'acquisition de Speak First

AMSTERDAM 23 novembre - Lepaya, une entreprise edTech en pleine expansion, acquiert Speak First, une société basée au Royaume-Uni qui propose des formations à la communication et au leadership pour les cadres et les dirigeants. Grâce à cette acquisition, la plateforme d'apprentissage de Lepaya devient encore plus évolutive afin de maximiser l'impact de l'apprentissage avec l'offre de Speak First pour les clients actuels et potentiels.

Lepaya, soutenu par des investisseurs tels que Target Global, Mediahuis Ventures et Tablomondo, a repéré l'impact de Speak First sur ses clients mondiaux au cours des 30 dernières années et plus, et a décidé d'acquérir l'entreprise pour accélérer l'innovation dans un espace L&D plus traditionnel. Grâce à l'envergure combinée, Lepaya intensifie ses investissements dans des entreprises et des technologies de pointe telles que la RV et l'AI-coaching afin de consolider davantage l'industrie de la L&D.

En tant que marque mondiale de L&D, Lepaya permet aux entreprises d'améliorer les compétences de leur personnel en proposant des formations aux Power Skills boostées par la technologie et une méthodologie d'apprentissage plus flexible. Grâce à un mélange de sessions en ligne et hors ligne, Lepaya s'assure que les employés acquièrent des compétences qui les rendent plus performants et résilients.

L'acquisition de Speak First démontre l'immense capacité d'évolution et le potentiel de transformation des talents dans le monde de l'entreprise, en aidant les sociétés à construire des cultures profondes d'apprentissage et de productivité. Lepaya et Speak First se concentrent sur les entreprises d'envergure mondiale, telles que Microsoft, L'Oréal, KPMG, ING, Dell ou PwC.

Ajouter de l'évolutivité et perturber la formation traditionnelle à l'échelle mondiale

Lepaya estime que pour être à l'épreuve du temps et gagner sur le marché, les entreprises ont besoin de méthodologies de formation évolutives qui répondent à l'ensemble unique de défis auxquels ces entreprises sont confrontées. En travaillant sur les Power Skills, les employés peuvent développer leur carrière de manière optimale et apporter une plus grande valeur ajoutée à l'organisation. La nouvelle acquisition permet à ce développement d'avoir lieu à n'importe quel stade d'une carrière, des débutants aux cadres supérieurs.

René Janssen, PDG et cofondateur de Lepaya : "Nous nous développons rapidement et nous considérons la croissance organique et inorganique comme des opportunités de transformer la façon dont les entreprises construisent des cultures d'apprentissage. Je suis ravi d'ajouter Speak First à notre portefeuille et de continuer à repousser les limites de la pertinence, de la qualité, du contexte et de la technologie. Avec Speak First à bord, non seulement nous étendons notre portée, mais nous franchissons une nouvelle étape en défiant les acteurs traditionnels de la formation et du développement.

Amanda Vickers, PDG de Speak First : "Nous avons plus de 30 ans d'expérience dans l'éducation et la formation des cadres supérieurs. Mais nous voulons aussi continuer à nous développer en tant qu'entreprise. En rejoignant un acteur ambitieux et à forte croissance comme Lepaya, nous pouvons devenir véritablement transformationnels et donner à nos clients les moyens d'utiliser des technologies et des méthodologies d'apprentissage modernes."

À propos de Lepaya

Lepaya est un fournisseur de formation et de développement qui se concentre sur l'augmentation de la rétention des talents et de la productivité grâce à un mélange d'expériences de formation en ligne, hors ligne et en réalité virtuelle.

Fondée par René Janssen et Peter Kuperus en 2018 avec la perspective que la bonne formation, au bon moment, axée sur la bonne compétence, rend les organisations productives et permet la croissance globale de l'entreprise.

En tant que challenger sur un marché de la formation encombré, Lepaya répond aux besoins des entreprises technologiques à la croissance la plus rapide en Europe, telles que Mollie, Takeaway et Picnic, et crée des modules de formation personnalisés pour des géants tels que L'Oréal, KPMG, ING et PwC. Lepaya permet à des milliers de professionnels d'acquérir des compétences solides et des compétences non techniques, proposées ensemble sous le nom de "Power Skills".

En 2020, Lepaya a acquis Smartenup, une société de formation qui aide les professionnels à travailler mieux, plus vite et plus intelligemment avec les données. En septembre 2022, Lepaya a acquis vCoach, une société basée à Berlin, afin d'innover davantage sur les nouvelles façons dont les entreprises et leurs talents repèrent les opportunités d'apprentissage. Lepaya est soutenue par Target Global, Mediahuis Ventures et Tablomonto. La société a levé 47 millions d'USD à ce jour.

À propos de Speak First

Depuis plus de 30 ans, Speak First conçoit et propose des solutions d'apprentissage à fort impact et de grande qualité, permettant à des personnes techniquement brillantes dans leur travail d'améliorer leurs compétences non techniques et de devenir encore plus performantes.

Speak First est un cabinet de conseil international, spécialisé dans la formation avec instructeur, qui crée des programmes durables et transférables sur mesure afin d'améliorer la façon dont les gens dirigent et gèrent les autres, communiquent et s'affirment. En combinant une approche innovante et dynamique avec les derniers modèles, la théorie et les exercices pratiques, ils conçoivent des solutions d'apprentissage parfaites pour chaque organisation.

Son réseau mondial compte plus de 300 formateurs répartis dans 55 pays et est en mesure de dispenser des formations dans plus de 45 langues. En localisant le contenu de la formation et les exemples, Speak First promet une cohérence mondiale avec une différence locale.

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Contacts avec les médias :

Milda Skladaityte | Responsable mondiale de la marque, Lepaya

milda.skladaityte@lepaya.com

+491736328843

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