La société Lepaya, spécialisée dans les compétences techniques, acquiert Smartenup

La société Lepaya, spécialisée dans les compétences techniques, acquiert Smartenup

Le marché de la formation disruptive élargit son offre en réunissant les soft skills et les hard skills
Amsterdam, 24 novembre 2020 - Lepaya, une entreprise de formation spécialisée dans les soft skills, a annoncé aujourd'hui l'acquisition de Smartenup, une entreprise de formation qui aide les professionnels à travailler mieux, plus vite et plus intelligemment avec les données. Lepaya, spécialisée dans l'offre de formations mixtes en soft skills, franchit avec cette acquisition une nouvelle étape en tant que challenger des instituts de formation traditionnels. En combinant les compétences techniques et les compétences non techniques, l'entreprise basée à Amsterdam est équipée pour croître encore plus rapidement sur un marché du travail en constante évolution, où la demande de recyclage et de requalification ne cesse d'augmenter. Après un récent tour d'investissement de 5 millions d'euros, Lepaya a réalisé cette acquisition de manière indépendante.

La numérisation du marché du travail s'est accélérée en raison de la crise coronale. Les professions changent et les emplois disparaissent : on s'attend à ce que 50 % des travailleurs doivent recycler leurs compétences numériques pour rester suffisamment qualifiés. En outre, les compétences interpersonnelles sont de plus en plus nécessaires. Selon le Forum économique mondial, les trois compétences essentielles pour les emplois en 2025 seront la pensée analytique, l'apprentissage actif et la capacité à résoudre des problèmes complexes. Avec cette acquisition, Lepaya renforce sa position sur le marché de la formation en combinant les compétences analytiques et les compétences non techniques.

"L'employé de demain a besoin de compétences plutôt que de diplômes. En fusionnant l'expertise de Smartenup et la méthode éprouvée de Lepaya en matière de compétences non techniques, nous offrons le spectre complet des compétences requises. Ensemble, nous voulons rendre la formation et le recyclage efficaces et accessibles à tous et devenir un acteur international majeur sur le marché de la formation", explique René Janssen, directeur général et cofondateur de Lepaya.

"En tant que professionnel de l'avenir, vous devez posséder à la fois des compétences générales et des compétences spécifiques. Nous sommes très bons dans ce domaine, Lepaya l'est dans le domaine des compétences non techniques. Nous travaillons presque de la même manière, avec une combinaison de cours de formation dispensés par des formateurs et d'auto-apprentissage par le biais d'une technologie intuitive, nous recevons tous deux un bon retour d'information de la part de nos clients, nous servons des clients comparables et nous prévoyons de développer des cours de formation similaires. La conversation s'est déroulée assez rapidement et tous les membres de l'équipe de Smartenup resteront impliqués dans Lepaya. Nous nous réjouissons d'une croissance accélérée ensemble", explique Eric Haase, cofondateur de Smartenup.

Les deux entreprises ont connu une croissance explosive depuis l'apparition du coronavirus et répondent à la demande de méthodes de formation innovantes. Grâce à une approche mixte et à une combinaison unique de cours de formation en ligne et hors ligne, Lepaya répond aux besoins des organisations tournées vers l'avenir. La formule de succès qui se concentre sur une formation impactante, orientée vers l'application et mesurable sera également appliquée aux cours de formation en compétences physiques de Smartenup.

Pour plus d'informations, veuillez contacter

René Janssen | Fondateur et directeur général de Lepaya
rene@lepaya.com | +31 (0)6 306 42 695

À propos de Lepaya

Lepaya est un fournisseur de formations en compétences non techniques qui combine à la fois l'apprentissage en ligne et hors ligne. Lepaya a été fondée début 2018 par René Janssen et Peter Kuperus, qui, sur la base de leurs expériences à la fois dans le monde de l'entreprise et sur la scène des scale-up, ont constaté un besoin de formations qui changent les comportements de manière durable. En ces temps de changements rapides, il est essentiel pour les entreprises de former leur personnel rapidement et efficacement pour réussir à long terme. Lepaya se concentre sur les Pays-Bas, la Belgique et l'Allemagne et sert ses clients dans le monde entier, y compris aux États-Unis et en Espagne. Plus d'informations sur Lepaya : www.lepaya.com

À propos de Smartenup

La mission de Smartenup est de motiver les gens à améliorer leur maîtrise des données et leurs compétences analytiques. L'entreprise a été fondée en 2013 par Eric Haase et Kees van der Meeren, à partir de l'idée que les données deviennent de plus en plus importantes et que chaque personne a le besoin intrinsèque de se perfectionner. Smartenup se distingue par des parcours d'apprentissage énergiques et pertinents concernant les données, par rapport aux acteurs traditionnels qui considèrent souvent les données comme un composant informatique. Smartenup reçoit des commentaires extrêmement positifs de la part de ses clients en raison de son approche rafraîchissante, de son contenu pertinent et de ses formateurs énergiques. Plus d'informations sur Smartenup : www.smartenupcs.com