Themes, die für die Entwicklung von Interesse sind

„Bei Bynder konzentrieren wir uns sowohl auf die Entwicklung von Hard Skills als auch auf die Entwicklung menschlicher Fähigkeiten, die auch als Power-Skills bezeichnet werden. This also in future the best development, is essential to focus on the extension their professional knowledge, but we are also particularly interested to develop the soft skills from fachleuten. Das ist der Punkt, an dem die Profis den Unterschied machen, indem sie ihre eigenen Rollen gut wahrnehmen, um tatsächlich zu übertreffen und den Unterschied zu machen. We want that all employees from Bynder, by marketingexperts to him to Developer, professional in further sinne. “
‍

Bynders requirements and the scale of learning and development

„Um unser Lern- und Entwicklungsangebot für alle Fachkräfte im gesamten Unternehmen zu skalieren, suchten wir nach einem Unternehmen, das uns dabei unterstützt. Bei der Vorbereitung unserer Suche nach einem geeigneten L&D-Geschäftspartner haben wir uns für die folgenden Anforderungen entschieden:
‍

Theorie und Praxis auf pragmatische Weise kombiniert. We want an company, that not only trainer has, the can can, how the goes, but also coach has, that has also, the own similar experiences have and can speak from this experiences.

‍

Schulungen, die auf eine bestimmte Kultur zugeschnitten sind. Bynder has his seat in the United States, Europe and Dubai. Da man weiß, wie unterschiedlich diese Kulturen sind, ist es wichtig, dies in das Krafttraining einzubeziehen.

‍

Training, the professionals to provide practical ability, that they can apply tomorrow. Es geht um greifbare Grundlagen, die einen langfristigen Vorteil schaffen. This was an important criteria, as we also found that training often based on a further leading stage, and that is not still for the most our staff, we need for the majority our staff.

‍

Ein Unternehmen mit gleichgesinnten, das bereits für Technologieunternehmen arbeitet (oder arbeitet). We have specific needs and have in comparison to company a ganz other scope and a ganz other work way. Sie müssen bei Bynder nicht in einem Anzug erscheinen! “
‍

Bynder about the benefits of cooperation with Lepaya

„Auf der Suche nach einem Schulungsunternehmen, das hilft, unsere Fachkräfte in großem Umfang mit Leistungskompetenzen auszubilden, erhielten wir einen Mund-zu-Mund-Tipp von der ehemaligen globalen Personalleiterin Maya Chapman bei Bloomon. Lepaya wurde uns als sehr hilfreiches, gleichgesinntes Schulungsunternehmen empfohlen, das die Bedürfnisse einer technischen Erweiterung wirklich versteht.
‍

Bei Bynder arbeiten wir jetzt seit mehr als 3 Jahren mit Lepaya zusammen und sind sehr zufrieden mit den Dienstleistungen von Lepaya. We work from an series of reasons like with Lepaya together:
‍

1. Lepaya bietet das richtige Gleichgewicht zwischen Theorie und Praxis
Es dreht sich alles um Wirkung und die Bereitstellung von Schulungen, die Fachkräfte helfen, das nächste Level zu erreichen. Das ist genau die Art von Training, das von Lepaya angeboten wird, und bietet eine hervorragende Balance zwischen Theorie und Praxis, die von erfahrenen Trainern geleitet wird.
‍

2. Lepaya hat einen tollen Trainer
Lepaya weiß, dass die Qualität des Trainers von großer Bedeutung ist, und setzt daher erfahrene Fachkräfte ein, um die Schulungen durchzuführen. This trainer know not only, how it be made should, but have been experience all itself. Das ist so wichtig, um die Botschaft wirklich zu vermitteln und den Teilnehmern wertvolle Fähigkeiten zu verleihen.

3. Lepaya arbeitet weltweit und bietet lokalisierte Schulungen an
We would not only offer training in a the Bynder offices, all employees of Bynder should have to complete this training on the world. Lepaya war in der Lage, in jedem wichtigen Markt innerhalb kurzer Zeit erfahrene Trainer vor Ort zu vermitteln, von den Vereinigten Staaten in San Francisco und Boston bis hin zu unseren europäischen Büros. Das ist genau das, was wir brauchen, anstatt Trainer aus einem anderen Land zu lassen. Das beeindruckt uns auch heute noch und spricht für unser Vertrauen in die Expertise und Flexibilität von Lepaya.
‍

4. Lepaya ist Bynders vertrauenswürdiger L&D-Geschäftspartner
Da Lernen und Entwicklung oberste Priorität haben, entwickeln wir viele unkonventionelle Ideen zu Lernthemen, die es in der Schulungslandschaft noch nicht gibt, sondern sich aus den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter ergeben. Lepaya versteht, was wir wollen, und passende Lösungen, von denen wir nicht nur bei Bynder profitieren, sondern auch die Perspektive von L&D-Lösungen für andere Organisationen erweitern. Sie stehen auf der Seite, um die nächste Generation von Weiterbildungsmaßnahmen aufzubauen.
‍

5. Lepaya weiß, was Technologieunternehmen brauchen
As technology scaleup we are the best professionals on the market and move us very quickly. Skalierbarkeit ist ein wichtiger Aspekt, wenn wir eine Entscheidung treffen müssen. Lepaya versteht das und ist genau da, wenn sie es brauchen. “
‍

The positive effects of learning and development on Bynder

„Wenn wir uns gemeinsam mit Lepaya auf Lernen und Entwicklung konzentrieren, erzielen wir definitiv die gewünschte Wirkung für unser Unternehmen. Wir stellen fest, dass Mitarbeiter, die an der Fortbildung teilgenommen haben, deutlich länger an Bord bleiben. Also, sie verbessern offensichtlich ihre Leistungsfähigkeit — das allein macht uns zu dem kohärenten und erfolgreichen Technologie-Scale-Up, das wir heute sind. Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens. We are proud that, Lepaya as our L&D business partners, to create the full potential our staff. “
‍

About Bynder

Bynder ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Digital Asset Management (DAM) und bietet die leistungsstärkste und skalierbarste SaaS-Lösung für das Markenmanagement. Bynder is known for his intuitives user experience and helps as 1.000.000 users in over 2100 organizations, including Spotify, Puma and Icelandair, including to create, to share and organization the complete life cycle of their digital content in the cloud. Bynder wurde 2013 gegründet und ist seitdem auf über 350 Mitarbeiter in sieben Niederlassungen auf der ganzen Welt angewachsen, darunter in den Niederlanden, den USA, Spanien, Großbritannien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. The company is supported by Insight Partners.
For more information visit www.bynder.com.