Liste de contrôle du parcours des talents
Télécharger la liste de contrôle de la Talent Journey
Le parcours des talents est semé d'embûches. Avec six étapes distinctes à franchir, les chefs d'entreprise s'efforcent de gérer l'ensemble du parcours et d'éviter qu'il ne s'interrompe.
Cependant, les dirigeants qui disposent de la structure et des outils nécessaires pour superviser l'ensemble du processus attirent les meilleurs talents, bénéficient de taux de rétention plus élevés et, par voie de conséquence, améliorent les performances de l'entreprise.
Notre table ronde conjointe avec Eletive, Jobylon et Alva Labs a décrit l'ensemble du parcours des talents, de l'attraction à la sortie de l'entreprise. Nous avons rencontré quatre experts et combiné leurs connaissances pour créer une liste de contrôle avec des points d'action pour chaque étape.
Télécharger la liste de contrôle pour :
- Les dernières tendances en matière de talents, sur la base de l'avis de 95 chefs d'entreprise
- Détails complets de chaque étape et points d'action clés pour amorcer le changement dès aujourd'hui
- Un conseil qui fait la différence de la part de chacun de nos 4 experts
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Cependant, les dirigeants qui disposent de la structure et des outils nécessaires pour superviser l'ensemble du processus attirent les meilleurs talents, bénéficient de taux de rétention plus élevés et, par voie de conséquence, améliorent les performances de l'entreprise.
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Téléchargez la liste de contrôle du parcours des talents Votre parcours de recrutement est semé d'embûches. Avec six étapes distinctes à parcourir, les chefs d'entreprise...
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