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Renforcez les compétences numériques de votre personnel et prenez en main votre transformation

Group of four casually dressed people standing and smiling, engaged in conversation.Asset

État des Compétences 2024

Banner with a checklist titled 'Your AML skills checklist,' highlighting AML skills, challenges for banks, and upskilling groups, next to text stating banks train to prevent and report financial crime.

Les compétences dont votre personnel a besoin évoluent plus rapidement que ce que nous pouvons anticiper. Téléchargez le rapport sur l'État des Compétences pour obtenir des idées et des tactiques utiles qui vous aideront à combler les lacunes en compétences organisationnelles et à accroître les capacités numériques.

Smiling woman with long blond hair wearing a brown sweater and gold hoop earrings against a light blue background.
“One trend we see in AML is that while a lot of investment has been made in technical expertise, regulators also expect talent in the AML space to develop a holistic skill set - soft and hard - for complex client cases.”

Annee Spijkvert, VP of Financial Services & Tech at Lepaya

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Gestion des talents & développement des compétences

  • Les leaders, talents techniques et ceux du service client sont les plus précieux 
  • Les entreprises qui gagnent ces talents ne se tourneront pas vers le marché externe, mais requalifieront depuis l'intérieur
  • La planification de la succession est la solution optimale pour développer ces talents en interne
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