Blog
Comment mesurer les progrès de vos programmes de formation et de développement ? Comment accroître l'engagement en faveur de la formation ? Que faut-il pour créer une culture saine dans votre organisation ? Comment se porte Lepaya ?
Catégories populaires :
.webp)
Articles à la une
The future of retention: How purpose, safety and connection drive employee retention in uncertain times
.png)
The business of people: How HR can think like a CEO
HR is no longer just a support function- it must think like a CEO, aligning priorities with business goals, managing resources strategically, and demonstrating impact.
.png)
Tous les articles
.jpeg)
S'asseoir et écouter, c'est « tellement 2018 ». Inversez le script !
Als we kinderen leren over geschiedenis, biologie or grammatica, wordt er veel tijd in de klas...
.jpeg)
Le succès de demain dépend des compétences générales
Google heeft onlangs een intern onderzoek uitgevoerd om de belangrijkste kwaliteiten van zijn topmedewerkers te identificeren...
.jpeg)
Deux tiers des salariés européens subissent un stress professionnel excessif
Les employés souffrent de plus en plus de stress au travail et d'une pression de travail élevée. Les problèmes de santé mentale à première vue...
.jpeg)
Les employés sont plus que disposés à apprendre, mais les jeunes professionnels ont besoin de soutien
Dans l'étude sur le stress au travail publiée récemment par Lepaya, nous avons constaté que pas moins de 66 %...
Parcourir notre contenu par catégorie
Restez à l'affût pour nos mises à jour mensuelles
Abonnez-vous pour recevoir de l'inspiration en matière de formation et de développement, des stratégies innovantes et des conseils pratiques.
Les champs marqués d'un (*) sont obligatoires.
