Blog
Comment mesurer les progrès de vos programmes de formation et de développement ? Comment accroître l'engagement en faveur de la formation ? Que faut-il pour créer une culture saine dans votre organisation ? Comment se porte Lepaya ?
Catégories populaires :
.webp)
Articles à la une
The future of retention: How purpose, safety and connection drive employee retention in uncertain times
.png)
The business of people: How HR can think like a CEO
HR is no longer just a support function- it must think like a CEO, aligning priorities with business goals, managing resources strategically, and demonstrating impact.
.png)
Tous les articles
.jpeg)
5 raisons pour lesquelles vos meilleurs collaborateurs partent
La rotation du personnel au sein d'une organisation est naturelle, tout le monde ne peut et ne veut pas travailler pour le...
.jpeg)
5 raisons de commencer avec L&D dès aujourd'hui
Depuis la publication du premier article sur la formation en 1918 et le développement de théories de l'apprentissage et de théories basées sur la théorie...
.jpeg)
Points à retenir du webinaire : Travailler avec les données
La semaine dernière, Eric Haase a animé le webinaire : Travailler avec les données. Vous l'avez raté ? Pas de soucis, voici...
.jpeg)
Suivre le rythme de la numérisation : comment faire face au travail à domicile ?
Au cours de l'année écoulée, notre façon de travailler a fondamentalement changé. Ou est-ce que c'était...
.jpeg)
Les professionnels des ressources humaines sur l'importance du développement personnel dans leur organisation
En raison de la numérisation et de la crise du coronavirus, 1,6 million d'emplois risquent de disparaître en...
.jpeg)
Parcourir notre contenu par catégorie
Restez à l'affût pour nos mises à jour mensuelles
Abonnez-vous pour recevoir de l'inspiration en matière de formation et de développement, des stratégies innovantes et des conseils pratiques.
Les champs marqués d'un (*) sont obligatoires.
