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Ermächtigend erfahrene Führungskräfte

Wir erleben beispiellose Zeiten, die beispiellose Führung erfordern. Da sich die Welt rasant verändert, müssen die Führungskräfte heute ihre Denkweise über die aktuelle Norm ändern. Our Experienced Leaders Academy soll Ihre Führungskräfte dazu befähigen, dies zu erreichen, indem sie ihre Mitarbeiter auf eine Weise inspiriert, inspiriert und motiviert, die zu bedeutsamen Veränderungen führt.

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Sie haben die Fähigkeiten, wir helfen Ihnen Wendeseite und

Erfahrene Führungskräfte verfügen bereits über Fähigkeiten wie Coaching, das Führen von Leistungsgesprächen und die Schaffung psychologischer Sicherheit. The challenge is there, to know how man they apply if below polarity in the game. Wie bringt man Empathie in Einklang mit dem Erreichen der Ergebnisse? Wie fördern Sie Authentizität und sorgen gleichzeitig für eine Abstimmung zwischen Mitarbeitern und Teams?

Rivare Verhalten durch Denkweise

This is important because you, the dynamics to know, the your employment. Für Führungskräfte, die bereits die Grundlagen von Managementfähigkeiten beherrschen und ihre Führungskompetenzen erweitern möchten, konzentriert sich unsere Experienced Leaders Academy auf die Denkweise — denn die Denkweise bestimmt das Verhalten und unterstützt erfahrene Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten konsequent und in komplexeren Situationen zu nutzen.

Lerne am meisten effektiver Weg

Für erfahrene Führungskräfte haben wir nicht nur die Trainingsthemen maßgeschneidert, sondern auch die Lehrmethoden optimiert und dabei die Tools verwendet, die sich für diese Zielgruppe als sehr erfolgreich erwiesen haben. In Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Moderatoren werden Führungskräfte durch eine Reihe von Interventionen geführt, darunter Competence- und Glaubensbeurteilungen, Einzelcoachings und soziale Lernrunden, wobei die Führungskräfte zu folgenden Themen befähigt werden:

  • Kultiviere ein ermutigendes Denken und sei ihr authentisches Selbst bei der Arbeit
  • Definieren Sie ein sinnvolles Ziel und motivieren Sie die Mitarbeiter, dieses Ziel zu erreichen
  • support well-being and adjustment ability in times of wandel and unsafe times
  • Schaffen Sie Mehrwert durch netzwerkübergreifende Zusammenarbeit.

Gezieltes Training für einen Eine neue Ära der Führung

Unser Ziel ist es, erfahrenen Führungskräften dabei zu helfen, die Fähigkeiten, Denkweisen und das Selbstvertrauen zu erwerben, die sie benötigen, um ihr Unternehmen durch die Herausforderungen von morgen zu führen. Sie vereinbaren einen Anruf mit unserem Lernberater, um loszulegen.

What do our clients say?

Clients give our training a rating of 8 /10

"Dank des Leadership-Programms haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Mitarbeitenden zufriedener sind und länger bei uns im Team bleiben."
Willemin Veerman
L&D, Betrieb bei Picnic
"Bei Lepaya fühle ich mich verstanden und brauche nur wenige Worte. Lepaya versteht unsere Branche, und ist außerdem technischer Partner mit einer Microsoft Teams-Integration."
Anneke Nobel
HR Business, Partner at Fellowmind
"Die Art des Lernens, die Lepaya anbietet, ist bereits angepasst an die sich ständig verändernde Welt und die Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen."
Tessa Jobben
HR, Program Manager at pladis