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Angehende Führungskraft
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Leader-Akademie
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Commercial Academy
Grundlegendes Niveau
Grundlegendes Niveau
Grundlegendes Niveau
Grundlegendes Niveau
Geeignet für beide Niveaus
Geeignet für beide Niveaus
Geeignet für beide Niveaus
Geeignet für beide Niveaus
Fortgeschrittenes Niveau
Fortgeschrittenes Niveau
Fortgeschrittenes Niveau
Fortgeschrittenes Niveau
Fortgeschrittenes Niveau
Geeignet für beide Niveaus
Geeignet für beide Niveaus
Fortgeschrittenes Niveau

Successful learning paths for every level

We teach the right skill, at the right time and in the right way. And everything is tailored to meet the needs of people at different levels in your organization, whether they are just starting out or have risen to a leadership role.

Growth Mindset
Feedback geben und empfangen
Aktives Zuhören
Bewusste Kommunikation
Strukturiertes Storytelling
Präsentationsfolien schreiben
PowerPoint-Grundlagen
Energie managen
Zeit priorisieren
Durchsetzungsvermögen bei der Arbeit
Konstruktive Kommunikation
Verantwortung übernehmen
Kreatives Denken
Initiative ergreifen
KI-Grundlagen
Excel-Grundlagen
Datenkompetenz-Grundlagen
Projektgrundlagen
Überwindung von Datenhindernissen
Persönliche Stärken entwickeln
Problemlösung
Storytelling mit Daten
Veränderungen navigieren
Fokus finden
Mit Stress arbeiten
Führungskräfte-Mindset
Psychological safety
Impactful influencing
Managing upwards
Zielsetzung mit deinem Team
Coaching
Feedback for leaders
Talent development conversations
Energie im Team managen
Schwierige Gespräche
Grundlagen des Vorstellungsgesprächs
Kompetenzenbasierte Interviews
Business Storytelling
Mit Präsenz sprechen
Strategie & Priorisierung
Kritische Entscheidungsfindung
Adaptive empowerment
Alignment & conflict
Storylining
Effektives Pitchen
Sich selbst präsentieren
Projekte vorantreiben
Teamarbeit inspirieren
Vorbereitung auf Erfolg
Einigung erzielen
Aus einer Sackgasse finden
Feedback für Wachstum
Empathie & Vertrauen
Überzeugen mit Wertprofilen
Stakeholder-Management
Veränderung ohne Autorität führen
Understanding yourself as a leader
Emotional intelligence
Influencing others
Teamentwicklung
Managing hybrid teams
Delegate & hold accountable
Set goals
Effective feedback
Communicate with your team
Coaching my team
Building trust
Managing change
Delivering key strategic messages
Nimble learning
Digital literacy for managers
Challenging conversations
Abstimmung & Konflikt
Arbitration
Leadership styles
Authentic leadership
Mit Wirkung führen
Autonomes Wachstum stimulieren
Wohlbefinden fördern
Anpassungsfähigkeit maximieren
Gemeinsames Schaffen zukünftiger Werte
Zusammenarbeit in engagierten Netzwerken
Strategisches Denken
Strategie in die Umsetzung übertragen
Führungskompetenz
Führung im digitalen Zeitalter
Einflussreich wirken
Nimble learning
Führung nach oben
Leader values
Netzwerke aufbauen
Inklusives Leadership
Ein förderndes Mindset annehmen
Authentische Präsenz verkörpern

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