Power Skills
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Diversität & Inklusion

Schaffe einen diversen, integrativen Arbeitsplatz, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen und gegenseitig unterstützen.

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Module

Entmystifizierung von Diversität & Inklusion

Entdecke die wahre Bedeutung von D&I, erfahre, wie sie sich auf das Verhalten auswirkt und wie deine Organisation zu einem fördernden und offenen Raum werden kann.

Unbewusste Vorurteile

Erkenne und überwinde Vorurteile durch Training von Diversität & Inklusion und sorge dafür, dass sich bei deinem Arbeitgebenden jeder wertgeschätzt und integriert fühlt.

Aufrichtig kommunizieren

Entwickle mit D&I-Schulungen Kommunikationsfähigkeiten, die Inklusion fördern und es den Mitarbeitenden ermöglichen, Herausforderungen konstruktiv anzugehen.

Das macht unsere Skills besonders

Unser Ansatz stützt sich auf Daten und Wissenschaft

Erprobte Theorien zur Erwachsenenbildung - wie Blended Learning und Flipped Classroom - ermöglichen es uns, die Wirkung von Trainings zu maximieren. Wir nutzen die Möglichkeiten von Technologie, messen und analysieren kontinuierlich Ergebnisse und ermutigen die Lernenden, bei jeder Gelegenheit neue Verhaltensweisen anzuwenden.

Wert erkennen und steigern

Lernen geht nicht nur das L&D-Team an. Es ist die Partnerschaft zwischen L&D und dem Unternehmen, die Wirkung zeigt. Gemeinsam könnt ihr die Leistung des Einzelnen und des Unternehmens verbessern.

Grenzen zwischen Arbeit und Praxis verschwimmen

Wir unterstützen dich dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Lernenden sicher fühlen, ihre neuen Skills zu üben und anzuwenden, sowohl während der Trainingseinheiten als auch bei der täglichen Arbeit mit ihren Kolleg*innen und ihrem Lead.

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Was sagen unsere Kunden?

Kunden bewerten unser Training mit 8 /10 Punkten

"Die Art des Lernens, die Lepaya anbietet, ist bereits angepasst an die sich ständig verändernde Welt und die Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen."
Tessa Jobben
HR Programm-Managerin bei pladis
"Dank des Leadership-Programms haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Mitarbeitenden zufriedener sind und länger bei uns im Team bleiben."
Willemijn Veerman
L&D Operations bei Picnic
"Bei Lepaya fühle ich mich verstanden und brauche nur wenige Worte. Lepaya versteht unsere Branche, und ist außerdem technischer Partner mit einer Microsoft Teams-Integration."
Anneke Nobel
HR Business-Partner bei Fellowmind