Power Skills
Pfeilbild
Analytisches Denken

Analytisches Denken

Stärke das Potenzial deines Teams und unterstütze es bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen, wie der Analyse von Daten und dem Treffen informierter Entscheidungen. Zusätzlich entwickeln Lernende wichtige Fähigkeiten, die deine Organisation braucht, wie z.B. kritisches Denken und Problemlösung. So wird dein Team wirklich datenkompetent.

Demo buchen

Module

Problemlösung

Lerne, wie du das wirkliche Problem, das dich zurückhält, identifizieren und lösen kannst, und finde heraus, warum es vielleicht anders aussieht als erwartet.

Datenhindernisse überwinden

Bring deine Excel-Tabellen auf Erfolgskurs, indem du eine hochwertige Dateneingabe sicherstellst und häufige Fehler vermeidest.

Strategie und Priorisierung

Richte die Aktivitäten deines Teams strategisch aus, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Wichtige Entscheidungen treffen

Verfolge einen strategischen Ansatz bei der Entscheidungsfindung, der sich auf Daten stützt, und überwinde gleichzeitig Vorurteile, die dich aufhalten könnten.

Datenkompetenz für Einsteigende

Entdecke die Macht der Daten und des analytischen Denkens und finde heraus, wie du sie für deine Position nutzen kannst.

Entmystifizierung von KI

Beherrsche die effektivsten KI-Eingabeaufforderungen zur Steigerung von Produktivität.

Tools: Excel und Power BI

Nutze Excel und Power BI effektiv und effizient, um das Beste aus deinen Daten herauszuholen.

Storytelling mit Daten

Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mach mehr als nur Diagramme erstellen - lass Daten deine Geschichte erzählen!

Das macht unsere Skills besonders

Unser Ansatz stützt sich auf Daten und Wissenschaft

Erprobte Theorien zur Erwachsenenbildung - wie Blended Learning und Flipped Classroom - ermöglichen es uns, die Wirkung von Trainings zu maximieren. Wir nutzen die Möglichkeiten von Technologie, messen und analysieren kontinuierlich Ergebnisse und ermutigen die Lernenden, bei jeder Gelegenheit neue Verhaltensweisen anzuwenden.

Wert erkennen und steigern

Lernen geht nicht nur das L&D-Team an. Es ist die Partnerschaft zwischen L&D und dem Unternehmen, die Wirkung zeigt. Gemeinsam könnt ihr die Leistung des Einzelnen und des Unternehmens verbessern.

Grenzen zwischen Arbeit und Praxis verschwimmen

Wir unterstützen dich dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Lernenden sicher fühlen, ihre neuen Skills zu üben und anzuwenden, sowohl während der Trainingseinheiten als auch bei der täglichen Arbeit mit ihren Kolleg*innen und ihrem Lead.

Verwandte Power Skills

Was sagen unsere Kunden?

Kunden bewerten unser Training mit 8 /10 Punkten

"Die Art des Lernens, die Lepaya anbietet, ist bereits angepasst an die sich ständig verändernde Welt und die Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen."
Tessa Jobben
HR Programm-Managerin bei pladis
"Dank des Leadership-Programms haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Mitarbeitenden zufriedener sind und länger bei uns im Team bleiben."
Willemijn Veerman
L&D Operations bei Picnic
"Bei Lepaya fühle ich mich verstanden und brauche nur wenige Worte. Lepaya versteht unsere Branche, und ist außerdem technischer Partner mit einer Microsoft Teams-Integration."
Anneke Nobel
HR Business-Partner bei Fellowmind