Training, das mit dir wächst
Skaliere clever – mit Weiterbildungen, die messbar zu deinem Unternehmenserfolg beitragen.
- Einfache Implementierung
- Skalierbare Lösungen
- Messbarer ROI4o
Kompetenzen selbstbewusst ausbauen
Trainiere, halte und entwickle deine Teams mit hybriden Lernlösungen, die genau auf eure Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Einfache Umsetzung
Unsere End-to-End-Plattform und das Support-Team sorgen für eine reibungslose Einführung von der Planung bis zur Erfolgsmessung.
Flexibel und relevant
Dank modularer Akademien passen sich Trainings jederzeit neuen Herausforderungen und Entwicklungen an.
Messbarer Trainingserfolg
Verknüpfe Trainings direkt mit KPIs wie Produktivität, geringerer Fluktuation und stärkeren Führungsteams.
Schnell starten, sicher skalieren
Starte mit ersten Programmen, beweise den Impact und skaliere Weiterbildungen unternehmensweit.
Lepaya blended training platform
Growth starts with the right skills.
Skalierbar gedacht, für Wirkung gemacht
Unsere Lepaya Akademien bieten Training auf Top-Niveau für jede Karrierestufe. TrainerInnen-Sessions kombiniert mit digitalem Lernen sorgen dafür, dass neue Skills direkt im Job ankommen.
Entdecke die Akademien
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Dein Hub für Upskilling im Unternehmen
Das Lepaya Portal ist deine zentrale Plattform für smarte Weiterbildung deiner MitarbeiterInnen.
Termin buchen
Business- und Lernziele verbinden
Visualisiere, was dein Unternehmen braucht, und schließe Kompetenzlücken gezielt.
Trainingsprogramme managen
Plane, steuere und optimiere alle Lerninitiativen an einem Ort.
Erfolg messbar machen
Verfolge Fortschritt, Verhalten und Wirkung und triff datenbasierte Entscheidungen.
Lernen, wann und wo du willst
Mit der Lepaya App gestalten deine Mitarbeitenden ihre Lernreise selbst – vor, während und nach dem Training.
Termin buchen
Zugang zu kompaktem Lern-Content vorab
Bereite dich mit interaktiven Lernhäppchen vor, inklusive Videos, Artikeln, Quizzen und KI-Coaching.
Gezielte Vorbereitung auf TrainerInnen-Sessions
Behalte dein ganzes Lernprogramm im Blick, mit allen Terminen und Themen jederzeit griffbereit.
Ziele setzen für echte Anwendung im Alltag
Wähle konkrete Situationen, um neue Skills anzuwenden – die App liefert dir smarte Erinnerungen.
Darum setzen wachsende Unternehmen auf Lepaya
„Menschen, die bei uns anfangen, sind sehr ambitioniert und wollen sich schnell weiterentwickeln. Lepaya passt für uns perfekt in dieses Bild.“
“Es ist oft schwierig, einen Trainingspartner zu finden, der den Kontext des eigenen Unternehmens versteht. Viele Trainings sind zu allgemein gehalten. Bei Lepaya fühle ich mich verstanden – selbst wenn ich nur wenige Worte sagen muss.”
“Als Tech-Scaleup stellen wir die besten Fachkräfte am Markt ein und wachsen extrem schnell. Skalierbarkeit ist für uns ein entscheidendes Kriterium. Lepaya versteht das und ist genau dann da, wenn man sie braucht.”
„Ich arbeite gerne mit Lepaya wegen ihres echten Business-Partnerings. Sie richten sich konsequent nach der Frage: Was sind eure Business-Ziele und wie können wir euch dabei unterstützen? Diese Struktur sorgt für echten, spürbaren Mehrwert – jedes Jahr aufs Neue.“
Schnell starten, smart skalieren
Beginne mit einem flexiblen Modell pro teilnehmender Person, um Wirkung zu zeigen – und erweitere das Training im Takt deines Wachstums und Budgets.
Anfangen
- Affordable pilot programs
- Digital learner journey
- Facilitated training in classroom (online or F2F)
Wachsen
- Affordable pilot programs
- Digital learner journey
- Facilitated training in classroom (online or F2F)
Ausbauen
- Affordable pilot programs
- Digital learner journey
- Facilitated training in classroom (online or F2F)
Häufig gestellte Fragen
Wie unterscheidet sich Lepaya von einem LMS oder einer LXP?
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Lepaya ist mehr als ein klassisches Learning Management System (LMS) oder eine Learning Experience Platform (LXP). Während LMS- und LXP-Lösungen vor allem Inhalte verwalten und ausspielen, ist Lepaya eine hybride Trainingsplattform, die auf echten Impact setzt: Wir kombinieren interaktive TrainerInnen-Sessions mit digitalen Lernmodulen, damit neue Fähigkeiten nicht nur gelernt, sondern im Arbeitsalltag auch wirklich angewendet werden – mit messbaren Ergebnissen für dein Business.
Warum sollte Weiterbildung kontinuierlich stattfinden?
Weil sich dein Unternehmen ständig weiterentwickelt – und deine Teams mithalten müssen. Wenn sich Märkte verändern, Technologien fortschreiten und Ziele verschieben, entstehen neue Kompetenzlücken. Das kontinuierliche Lernmodell von Lepaya sorgt dafür, dass deine Mitarbeitenden Schritt halten, ihre Fähigkeiten regelmäßig ausbauen und langfristig wirksame Beiträge leisten.
Passt diese Lösung zu meinem Unternehmen?
Lepaya ist ideal für wachsende mittelgroße Unternehmen mit bis zu 2.500 Mitarbeitenden, die:
- eine strategische, langfristige Weiterbildungsvision verfolgen
- ihre Business-Ziele messbar durch Upskilling erreichen wollen
- ine skalierbare Lösung suchen, die interne L&D-Ressourcen schont.
Du bist Teil eines größeren Konzerns? Dann schau dir unser Angebot für Konzerne an!
Was sind die Lepaya Akademien?
Die Lepaya Akademien sind kontextualisierte Trainingsprogramme für verschiedene Karrierelevel und Business-Funktionen. Vom Berufseinstieg bis zur erfahrenen Führungskraft – die Inhalte sind auf die tatsächlichen Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden abgestimmt und bieten relevante, praxisnahe Lernerfahrungen, die dein Business voranbringen.
Was umfasst die Trainingsplattform von Lepaya?
Die hybride Trainingsplattform von Lepaya besteht aus drei zentralen Komponenten:
- Lepaya Portal – zur Steuerung, Optimierung und Erfolgsmessung deiner Lerninitiativen.
- Lepaya Akademien – mit abgestimmten, hybriden Trainingsprogrammen für jedes Karrierelevel.
- Lepaya App – für mobiles Lernen vor, während und nach der Trainingsphase.
Wie sorgt Lepaya dafür, dass Lernen echten Business Impact bringt?
Lepaya arbeitet mit der Lernen-Üben-Umsetzen-Methodik, die die Lücke zwischen Training und Anwendung im Alltag schließt. Mitarbeitende erwerben neues Wissen, üben es in begleiteten Sessions und wenden es anschließend im Job an. HR- und L&D-Teams behalten über das Lepaya Portal den Überblick über Fortschritte und Wirkung und stellen sicher, dass Trainings auf echte Geschäftsergebnisse einzahlen.
Wächst Lepaya mit meinem Unternehmen mit?
Ja! Lepaya ist für schnell wachsende Unternehmen genauso geeignet wie für große Konzerne. Unsere hybride Trainingsplattform ermöglicht skalierbares Upskilling – individuell, relevant und messbar. Egal wie groß oder international dein Team ist.
Welche Skills werden mit Lepaya trainiert?
Lepaya fokussiert sich auf Power Skills – also jene Schlüsselkompetenzen, die Mitarbeitende im modernen Arbeitsalltag brauchen: Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Resilienz,wirtschaftliches Denken und mehr. Das Training ist kontextbezogen aufgebaut, passend zur Rolle und Karrierestufe, und sorgt so für maximale Relevanz und Wirkung.
Wie unterstützt die Lepaya App das Lernen?
Die Lepaya App bietet kompakte Inhalte in Form von Lern-Bites zur Vorbereitung auf Live-Sessions, hilft beim Setzen persönlicher Ziele und vertieft Wissen durch interaktive Übungen. So wird Lernen zum kontinuierlichen Prozess, nahtlos integriert in den Arbeitsalltag.
Wie können HR- und L&D-Teams den Trainingserfolg messen?
Im Lepaya Portal haben HR- und L&D-Teams volle Transparenz über alle Trainings: Teilnahme, Fortschritt und Skill-Entwicklung lassen sich in Echtzeit verfolgen. Der Business Impact wird messbar und Lernstrategien lassen sich gezielt anpassen. So bleibt Weiterbildung immer im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Wie schnell kann ich mit Lepaya starten?
In nur 4–6 Wochen kannst du dein erstes Programm starten. Von Setup und Onboarding bis zum Kick-off begleiten wir dich Schritt für Schritt – ohne großen Aufwand für dein internes Team.
Training, das sich wirklich auszahlt
Entdecke Lepayas skalierbare Trainingslösungen, die messbar wirken und dein Wachstum gezielt unterstützen.
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