Mit KI die Führung übernehmen
Befähige deine Führungskräfte, KI-Ambitionen in echten Unternehmenserfolg zu verwandeln.
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Nur 5 % aller KI-Initiativen erzielen echten Unternehmenserfolg.
Der Unterschied liegt nicht in der Technologie – sondern in der Führung.
Mach deine Führungskräfte zum Motor der KI-Transformation
Als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung verwandeln Führungskräfte KI-Potenzial in messbare Ergebnisse. Unser AI-Führungskräfte-Program befähigt sie dazu:
- Teams durch Veränderungsprozesse zu begleiten
- Erfolge zu messen und zu skalieren
- Realistische Anwendungsfälle nah am Arbeitsalltag zu gestalten
AI transformation is a capability journey
Each phase builds the foundation to impact your people and organizational performance.
AI understanding
AI literacy turns anxiety and hype into understanding.
Individual productivity
People experiment and improve performance
Work redesign
Scale requires mature data and redesigned processes.
Transformation
Redesigned work unlocks new organizational value.
Das Programm „Mit KI die Führung übernehmen“
Befähige deine Führungskräfte und Teamleiter:innen, KI von der Theorie in die Praxis zu bringen – und echte Wirkung zu entfalten.
Ein inspirierender Kick-off, um Frontline-Leader zu begeistern und auf eine gemeinsame Richtung einzuschwören.
Das Ausmaß der KI-Transformation verstehen
Realistische Anwendungsfälle: Chancen und Herausforderungen
Die KI-Vision deines Unternehmens und die Rolle der Führung dabei
Power BI level 1-4
Power Automate Essentials
Unlock the full value of modern AI tooling.
AI Essentials
AI Literacy & Ethics
Prompt Engineering
Building AI Agents with Copilot Studio
Building AI Assistants
Taking the Lead with AI
Combine technical skills with business skills to drive change
Strategy & Prioritization
Critical Decision-Making
Project Management Essentials
Project Management Advanced
Leading Change Processes
15% Summer upskilling discount
Q3 is the ideal time to invest in your people. Use the quieter summer months to build AI confidence, boost productivity, redesign workflows, and prepare your teams for a strong finish to the year.
* Get 15% off all Data & AI Academy modules booked before 30 September.
Von KI-Bewusstsein zu echter KI-Befähigung
Der Weg zur KI-fähigen Organisation.
KI-bewusst
Teams verstehen KI, wenden sie im Alltag aber noch nicht strukturiert an.
KI-befähigt
Die meisten Unternehmen sind KI-bewusst, doch die Herausforderung liegt im Skalieren. Wir helfen, die Lücke zwischen Interesse und echter Umsetzung zu schließen.
KI-gestützt
Organisationen innovieren mit KI in großem Maßstab und verbessern fortlaufend das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technologie.
Bereit, KI-gestützt zu arbeiten?
Warum Führungskräfte der Schlüssel zu deiner KI-Strategie sind
Es geht um mehr als um reine Effizienzsteigerung. Wir unterstützen Führungskräfte darin, Strategien neu zu denken, KI in Kernprozesse zu integrieren und aus Unsicherheit Innovation zu machen.
KI setzt neue Maßstäbe– doch Menschen heben das Potenzial. Wir entwickeln die Coaching-Kompetenzen, die Führungskräfte brauchen, um den KI-Nutzen zu verstärken.
Weg von theoretischen Konzepten, hin zu konkretem Handeln. Wir befähigen Führungskräfte, KI-Projekte zu identifizieren, zu planen und umzusetzen – mit nachweisbarem Business Value.
Transformation bedeutet, durch Unsicherheit zu führen. Wir trainieren Führungskräfte darin, Arbeitsabläufe neu zu gestalten, Emotionen aufzufangen und zu erkennen, wann es Zeit ist, eine Initiative zu skalieren oder zu stoppen.
Data & AI is now everyone’s job
The Academy is designed for cross-functional business teams - not just analytics specialists.
Finance & accounting
Sharper analysis. Faster reporting cycles.
Procurement & operations
Data-driven sourcing and fewer manual reports.
Data & analytics
Move from dashboards to decisions.
Consulting & advisory
Sharper client work. Faster outputs.
AI & digital champions
Drive adoption beyond the pilot phase.
Sales & commercial
Faster research. Sharper pitches. More time selling.
Proven results.
Measurable impact
Learn how our clients turn learning into lasting business growth.
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Warum People Leader sich für Lepaya entscheiden
„Es ist oft schwierig, einen Trainingspartner zu finden, der den Kontext des eigenen Unternehmens wirklich versteht. Viele Angebote sind zu allgemein. Bei Lepaya fühle ich mich verstanden – oft reichen wenige Worte. Lepaya kennt unsere Branche und ist gleichzeitig ein Technologiepartner mit Microsoft Teams-Integration.“
„Die Lernmethodik von Lepaya ist bereits auf die sich ständig verändernde Welt und die aktuellen Herausforderungen angepasst.“
„Ich arbeite sehr gerne mit Lepaya zusammen, vor allem wegen des Business-Partnering-Ansatzes. Lepaya fragt immer: Was sind eure Unternehmensziele, und wie können wir sie unterstützen? Diese Struktur hilft enorm, einen klaren Mehrwert zu schaffen, den ich jedes Jahr sehen kann.“
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„Als Tech-Scale-up stellen wir die besten Fachkräfte ein und wachsen enorm schnell. Skalierbarkeit ist für uns entscheidend. Lepaya versteht das – und ist genau dann zur Stelle, wenn man sie braucht.“
Häufig gestellte Fragen
What is the Lepaya Data & AI Academy?
Bei der KI-Aktivierung werden Teams mit den Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Prozessen ausgestattet, die erforderlich sind, um KI verantwortungsbewusst und effektiv in die tägliche Arbeit zu integrieren. Ziel ist es, die Entscheidungsfindung, die Zusammenarbeit und die Geschäftsergebnisse zu verbessern — und nicht nur den Einsatz von Tools zu erhöhen.
Welche Fähigkeiten werden in einem KI-aktivierten Unternehmen unverzichtbar?
Kritisches Denken, Problemlösung, Kommunikation mit Stakeholdern, Empathie, Entscheidungsfindung und Change Leadership sind unerlässlich. Da KI bestimmte Aufgaben automatisiert, werden menschliche Fähigkeiten in Bezug auf Kontextverständnis, Urteilsvermögen und Zusammenarbeit immer wichtiger.
Warum erzielen viele KI-Initiativen keinen ROI?
Viele Unternehmen konzentrieren sich zu sehr auf Tools und Compliance und zu wenig auf Führung, Kultur oder Experimente. Untersuchungen zeigen, dass die meisten Erfolgsfaktoren bei der Einführung von KI von den Menschen und der Unternehmensdynamik abhängen, mehr als von der Technologie allein.
Data skills: Excel, Power BI, Data Literacy, Storytelling with Data, Power Automate
AI skills: AI Literacy, Prompt Engineering, Building AI Agents, Copilot
Business skills: Critical Decision-Making, Strategy & Prioritization, Change Leadership, Problem Solving
Wer sollte die KI-Transformation innerhalb eines Unternehmens leiten?
Das mittlere Management spielt eine Schlüsselrolle, da es den Teams und den täglichen Prozessen am nächsten ist. Diese Manager können konkrete Experimente entwerfen, Mitarbeiter coachen und Strategien in die Tat umsetzen, während sie gleichzeitig die Ziele der Geschäftsleitung im Auge behalten.
Was ist das Programm „Mit KI die Führung übernehmen“?
Es handelt sich um ein Schulungsprogramm für mittlere Manager und Führungskräfte, das darauf abzielt, Unternehmen durch Experimente, Kompetenzentwicklung und messbare Geschäftsauswirkungen von der bloßen Sensibilisierung zur praktischen KI-Anwendung zu bewegen.
Can the programs be customized for our organization?
In erster Linie für mittlere Manager und Führungskräfte, die dafür verantwortlich sind, KI-Initiativen voranzutreiben und Teams bei Veränderungen zu unterstützen.
Which industries does Lepaya support?
Zu den wichtigsten Indikatoren gehören im Allgemeinen: die Anzahl der gestarteten KI-Experimente, Teilnahme- und Akzeptanzraten, Effizienzverbesserungen und messbare Auswirkungen auf das Geschäft wie Umsatzwachstum, Produktivitätssteigerungen oder Kundenzufriedenheit.
How are the programs delivered?
Programs can be delivered virtually, in-person, or in blended learning formats. Learning experiences combine self-paced content, live sessions, practice exercises, manager involvement, and on-the-job application.
What makes Lepaya different from other AI training providers?
Lepaya focuses on practical behavior change and business impact - not just content delivery. The programs are designed around the Learn–Practice–Apply methodology, helping employees apply new capabilities directly in their day-to-day work. By combining technical skills with business skills, we help participants move beyond individual productivity gains to deliver measurable business results.
How does Lepaya measure learning impact?
Lepaya tracks learner engagement, application, and business impact through measurable indicators such as adoption rates, workflow improvements, reduced rework, faster reporting cycles, and manager feedback.
Sind Sie bereit, die Einführung von KI in Ihrem Unternehmen zu ermöglichen?productivity gains
Von KI-Bewusstsein bis hin zu KI-gestützter Leistung durch Führung, Experimentieren und messbaren Einsatz von Fähigkeiten.
