Trainiere deine Mitarbeitenden.
Transformiere dein Unternehmen.
Wir bieten eine skalierbare Lösung für das Training von Mitarbeitenden. Damit kannst du deine Teams kontinuierlich weiterbilden und ihre Skills erweitern.
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Wir sind für dich da
Mehr als 500 Kunden vertrauen auf unsere Weiterbildungslösung, wir trainieren Lernende in mehr als 120 Ländern. Aber das Wichtigste ist, dass wir solange dranbleiben, bis die Lernenden ihre neuen Fähigkeiten bei der Arbeit anwenden und die Ziele deines Unternehmens in Reichweite rücken.
Erfahre, warum Organisationen sich für Lepaya entscheiden.
Eine skalierbare Lernerfahrung
Als Anbieter von L&D-Trainings kombinieren wir digitale und persönliche Erfahrungen mit Virtual Reality und Künstlicher Intelligenz.
Das Ergebnis ist eine effektive Mischung, die deine Mitarbeitenden befähigt und sie von der ersten bis zur letzten Lerneinheit begeistert.
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Wie trainiert Lepaya die Mitarbeitenden?
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Wir qualifizieren Mitarbeitende durch personalisierte Lernerfahrungen, die das Zugehörigkeitsgefühl und ihre Verbundenheit mit deiner Organisation stärken.
Wir nutzen Technologien wie Künstliche Intelligenz und Virtual Reality, um unsere Trainings ansprechend und effektiv zu gestalten.
Wir verfolgen einen individuellen Ansatz, mit dem wir eine passende und inspirierende Weiterbildungslösung entwickeln, die eurem Bedarf entspricht.
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Wir lassen die Lernenden kontinuierlich neue Skills üben und anwenden und konzentrieren uns auf die "Stunde der Wahrheit", in der sie ihr Wissen anwenden können.
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Wir sorgen dafür, dass das alles im Fluss der Arbeit stattfindet. Dank Integrationen mit Apps wie Microsoft Teams können die Mitarbeitenden lernen, wann es für sie am besten passt.
Als Kombination aus Soft Skills und Hard Skills sind Power Skills zukunftssichere Kompetenzen, die auf den Bedürfnissen des Marktes basieren.
Woher weißt du, ob das Training Wirkung zeigt?
Das Ziel einer jeden Lerninitiative ist Wirkung – eine Wirkung, die deine Organisation sieht, spürt und von der sie profitiert. Aber wie erreichst du diese diese Wirkung? Und woher weißt du, dass sie echt ist?
Skills priorisieren
Die richtigen Skills machen Erfolg möglich und umfassen alles: vom Wissen, wie man um Feedback bittet, bis hin zum Treffen von Entscheidungen auf der Grundlage von Daten.
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Lernen im Kontext
Beim Training mit Lepaya erhältst du eine individuelle Erfahrung, die du direkt in deinem Alltag anwenden kannst.
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Wirkung sichtbar machen
Wenn es um die Wirkung geht, lügen Zahlen nicht. Wir können dir zeigen, welchen Unterschied Lepayas Trainingsmaßnahmen für dein Unternehmen machen.
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Einfache Anwendung
Die ersten Schritte mit Lepaya sind einfach. Wir haben einen reibungslosen Einführungsprozess und ein Entwicklerportal, das Integrationen mit Programmen wie MS Teams und mehr unterstützt.
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Das sagen unsere Kunden
Pladis, eine internationale Snack- und Süßwarenmarke, arbeitet mit Lepaya zusammen, um seinen Mitarbeitenden zu helfen, Innovationen erfolgreich umzusetzen.
Picnic benötigte einen Lernpfad für seine Young Professionals, die sich damit sie sich zu effektiven Team Leadern entwickeln wollen. Diese Leader brauchen die richtigen Skills, um erfolgreich zu sein, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und so die Bindung von Talenten und deren Zufriedenheit zu verbessern.
Fellowmind wandelt sich vom Umsetzungspartner zum Spezialisten für digitale Transformation. Fellowmind hat sich für Lepaya entschieden, um seine Talente weiterzubilden und ihre Rolle als vertrauenswürdige Partner für seine Kundschaft zu sichern.
Lernen auf dem nächsten Level
Wir schaffen Lernerfahrungen, die sich von anderen abheben. Unsere Kombination aus Training in Präsenz, technologiebasierten Angeboten und maßgeschneiderten Inhalten ermöglicht es uns, deine Mitarbeitenden zu erreichen.
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Entdecke die Zukunft der Arbeit
Lade unseren exklusiven Artikel aus der Times herunter und erfahre, warum Trainings für langfristiges Unternehmenswachstum unerlässlich sind.
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