Future of Work
Trends shaping the next era of workplace innovation and transformation.
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The business of people: How HR can think like a CEO
HR is no longer just a support function- it must think like a CEO, aligning priorities with business goals, managing resources strategically, and demonstrating impact.
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Young talent overlooked: Are companies creating their own future skills crisis?
Uncover the hidden costs of overlooking Gen Z professional development and how industry leaders are addressing this critical blind spot.
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Conversations difficiles au travail : scénarios, compétences et exercices pour les nouveaux managers
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Grammarly adopte une stratégie de licenciement et d'embauche pour un « avenir axé sur l'IA »
La stratégie RH de Grammarly montre que les chefs d'entreprise n'anticipent pas l'avenir du travail et ce que cela signifie pour leurs employés.
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Les experts révèlent les tendances en matière d'apprentissage et de développement pour 2024
Les responsables L&D partagent les compétences et les tendances qui façonneront le développement des personnes, mais qu'est-ce que les autres dirigeants peuvent apprendre pour améliorer les compétences de leurs talents en 2024 ?
La fermeture de Slack, qui a duré une semaine, met en lumière les incertitudes liées au renforcement des compétences des entreprises technologiques.
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L' « hybridation » comme fer de lance pour les responsables de l'apprentissage et du développement
L'hybridation et les employés hybrides ne sont pas seulement importants à l'avenir, ils sont pertinents aujourd'hui, le...
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